ГлавнаяГотовые работы Формирование личности руководителя, методы оценки эффективности его деятельности.

Готовая дипломная работа

на тему:

«Формирование личности руководителя, методы оценки эффективности его деятельности.»









Цена: 3,000 руб.

Номер: JJ169

Предмет: Менеджмент

Год: 2011

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание
Введение……………………………………………………………………….……..4  

1. Теоретические основы формирования личности  руководителя……….…….7

1.1 Понятие личности руководителя и его компетенции……………………..….7

1.2 Основные функции руководителя……………………………………….…...17

1.3 Условия, факторы формирования и направления развития личности

руководителя……………………………………………………………………….23

1.4 Методы формирования личности руководителя и

оценка эффективности его деятельности………………………….…….….…...31

2. Анализ  деятельности  и  разработка рекомендаций по

совершенствованию развития личности руководителя Южно-Сахалинского

филиала ОАО «СОГАЗ» и методам оценки эффективности

его деятельности………………………………………….…………………...…..41

2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «СОГАЗ»……....42

2.2. Анализ личности руководителя филиала и основных факторов, влияющих

на его деятельность………………………………………………………………..46

2.3. Оценка результатов деятельности руководителя филиала……………….52

2.4. Разработка рекомендаций по повышению эффективности

деятельности  руководителя филиала…………………………………………...57

Заключение ………………………………………………………………….….....66

Список использованных источников………………………………….…….…..75

Приложения……………………………………………………………….………79
3,000 руб.

Похожие работы:

Руководитель в системе менеджмента: задачи, функции, методы оценки эффективности деятельности 

Введение..............................3
1. РУКОВОДИТЕЛЬ И ЕГО РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ............6
1.1. Личность руководителя......................6

Руководитель в системе менеджмента - задачи, функции, методы оценки эффективности деятельности 

Введение..............................3
1 Роль менеджера в управлении современным предприятием...........6
1.1 Значение менеджера ...

Формирование личности руководителя, методы оценки эффективности его деятельности 

Введение......3
1  Личность руководителя и качества руководства.....6
1.1  Характер и содержание работы ...

Руководитель в системе менеджмента- задачи, функции, методы оценки эффективности деятельности 



Введение............................    3
1 Концептуальные основы понятия – руководитель в системе менеджмента.............................    

Руководитель в системе менеджмента: задачи, функции, методы оценки эффективности деятельности. 



Введение..................................3
1 Роль менеджера в управлении современным предприятием............6
1.1 Значение ...

Поиск по базе выполненных нами работ: