ГлавнаяГотовые работы Инвестирование в человеческий капитал в современной организации.

Готовая дипломная работа

на тему:

«Инвестирование в человеческий капитал в современной организации.»









Цена: 2,000 руб.

Номер: N147

Предмет: Управление персоналом

Год: 2006

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание
Введение    3

1.1.    Концептуальное развитие теории человеческого капитала    7

1.2.    Классификационные признаки реализации человеческого капитала в системе рыночных отношений    16

1.3.    Особенности и проблемы инвестирования в развитие и реализацию человеческого капитала в системе рыночных отношений    23

Глава 2. Методы исследования и оценки человеческого капитала    27

2.1. Методы общесистемной оценки и моделирования процессов формирования и реализации человеческого капитала    27

2.2. Модификация стоимостного метода при оценке человеческого капитала    32

2.3. Применение натуральных показателей при оценке человеческого капитала    42

Глава 3. Разработка предложений по инвестированию в развитие и реализацию человеческого капитала    48

3.1. Концепция формирования стратегии инвестирования в развитие и реализацию человеческого капитала    48

3.2. Организационно-экономические механизмы инвестирования в развитие и реализацию человеческого капитала    51

3.3. Производственно-экономические и социальные резервы инвестирования в человеческий капитал    53

Заключение    62

Приложение 1. Образец системы сбалансированных показателей корпоративного человеческого капитала    72
2,000 руб.

Похожие работы:

Управление кадровыми рисками в системе HR-менеджмента в современной организации на примере организации ООО "Альта-Софт"  

Введение
Глава 1. Кадровые риски как объект управления в современной организации
1.1    Понятие ...

Коммуникативные ценности современной организации (на примере ООО "Унипласт") 

Введение    3
Глава 1. Методология анализа коммуникативных ценностей современной организации    7

Поиск по базе выполненных нами работ: