Готовая дипломная работа
на тему:«Анализ и направления повышения качества трудовой жизни работников организации.»
Цена: 2,500 руб.
Номер: N839
Специальность: Экономика труда
Год: 2008
Тип: Диплом
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ 9
1.1. Понятие и сущность качества трудовой жизни работников организации 9
1.2. Тенденции и направления повышения качества трудовой жизни работников организации 19
1.3. Анализ мирового опыта повышения качества трудовой жизни работников 27
РАЗДЕЛ 2. АНАЛИЗ ФАКТОРОВ И НАПРАВЛЕНИЙ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ РАБОТНИКОВ НА ПРИМЕРЕ ЗАО «Райффайзенбанк» 38
2.1. Технико-экономическая характеристика ЗАО «Райффайзенбанк» 38
2.2. Анализ качества трудовой жизни работников организации 49
2.3. Выявление проблем и ресурсов повышения качества трудовой жизни работников организации 54
РАЗДЕЛ 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ 61
3.1. Особенности повышения качества трудовой жизни исследуемой организации 61
3.2. Основные пути повышения качества трудовой жизни работников организации 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 78
ПРИЛОЖЕНИЯ 84
Приложение 1 84
Приложение 2 94
РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ 9
1.1. Понятие и сущность качества трудовой жизни работников организации 9
1.2. Тенденции и направления повышения качества трудовой жизни работников организации 19
1.3. Анализ мирового опыта повышения качества трудовой жизни работников 27
РАЗДЕЛ 2. АНАЛИЗ ФАКТОРОВ И НАПРАВЛЕНИЙ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ РАБОТНИКОВ НА ПРИМЕРЕ ЗАО «Райффайзенбанк» 38
2.1. Технико-экономическая характеристика ЗАО «Райффайзенбанк» 38
2.2. Анализ качества трудовой жизни работников организации 49
2.3. Выявление проблем и ресурсов повышения качества трудовой жизни работников организации 54
РАЗДЕЛ 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ 61
3.1. Особенности повышения качества трудовой жизни исследуемой организации 61
3.2. Основные пути повышения качества трудовой жизни работников организации 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 78
ПРИЛОЖЕНИЯ 84
Приложение 1 84
Приложение 2 94
2,500 руб.
Похожие работы:
Введение ...............................3
1 Теоретические основы изучения информационного обеспечения экономической деятельности ...
Введение................................4
1 Теоретические основы совершенствования управления персоналом
на предприятии.............................7
Введение....................................................4
1. Теоретические основы анализа производительности труда ...
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам
Темы работ