Готовая дипломная работа
на тему:«Совершенствование системы мотивации персонала в организации»
Цена: 3,000 руб.
Номер: N9220
Специальность: Менеджмент организации
Год: 2012
Тип: Диплом
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Содержание
Введение
Заключение
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………... 3
РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА…………………………………………………………………….. 5
1.1. Понятие мотивации трудовой деятельности персонала в организации………………………………………………………….. 5
1.2. Методы мотивации трудовой деятельности персонала в организации…………………………………………………………... 20
1.3. Сущность и содержание системы трудовой мотивации персонала……………………………………………………………… 25
РАЗДЕЛ 2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. ХАРАКТЕРИСТИКА И АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ…………………. 35
2.1. Общая характеристика предприятия и анализ организационной структуры управления предприятием………….. 35
2.2. Анализ заработной платы и производительности труда……. 40
2.3. Анализ системы управления и мотивации персонала ООО «Daymax»……………………………………………………………. 44
2.4. Анализ существующей на ООО «Daymax» системы мотивации…………………………………………………………… 53
РАЗДЕЛ 3. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ……………………………………………………………… 56
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала организации ………………………………………………... 56
3.2. Разработка мероприятий системы оплаты труда персонала…... 64
РАЗДЕЛ 4. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ (СОЦИАЛЬНАЯ) ОЦЕНКА, РАЗРАБОТАННЫХ В ПРОЕКТЕ МЕРОПРИЯТИЙ…………………… 67
4.1. Расчет социально-экономической эффективности проектных мероприятий …………………………………………………………… 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………….. 73
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….. 77
ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………….. 82
РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА…………………………………………………………………….. 5
1.1. Понятие мотивации трудовой деятельности персонала в организации………………………………………………………….. 5
1.2. Методы мотивации трудовой деятельности персонала в организации…………………………………………………………... 20
1.3. Сущность и содержание системы трудовой мотивации персонала……………………………………………………………… 25
РАЗДЕЛ 2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. ХАРАКТЕРИСТИКА И АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ…………………. 35
2.1. Общая характеристика предприятия и анализ организационной структуры управления предприятием………….. 35
2.2. Анализ заработной платы и производительности труда……. 40
2.3. Анализ системы управления и мотивации персонала ООО «Daymax»……………………………………………………………. 44
2.4. Анализ существующей на ООО «Daymax» системы мотивации…………………………………………………………… 53
РАЗДЕЛ 3. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ……………………………………………………………… 56
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала организации ………………………………………………... 56
3.2. Разработка мероприятий системы оплаты труда персонала…... 64
РАЗДЕЛ 4. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ (СОЦИАЛЬНАЯ) ОЦЕНКА, РАЗРАБОТАННЫХ В ПРОЕКТЕ МЕРОПРИЯТИЙ…………………… 67
4.1. Расчет социально-экономической эффективности проектных мероприятий …………………………………………………………… 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………….. 73
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….. 77
ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………….. 82
3,000 руб.
Похожие работы:
Анализ системы мотивации персонала сортопрокатного цеха ОАО «Северсталь» ➨
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.............................6
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОЦЕССА МОТИВАЦИИ........9
1.1 Сущность и значение ...
Введение 3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА КОММЕРЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала ЗАО "Финам" ➨
Введение 7
Глава 1. Теоретические основы мотивации и стимулирования персонала 11
ВВЕДЕНИЕ 3
1. AНAЛИТИЧЕCКAЯ ЧACТЬ 5
1.1 Oбщaя хapaктеpиcтикa пpедпpиятия 5
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам
Темы работ