Готовая дипломная работа
на тему:«Совершенствование систем формирования трудовых ресурсов»
Цена: 2,000 руб.
Номер: UL397
Предмет: Менеджмент
Год: 2004
Тип: Диплом
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы функционирования системы управления персоналом на предприятии
1.1. Понятие, роль и функции системы управления персоналом на предприятии
1.2. Структура системы управления персоналом организации
Глава 2. Основные принципы построения системы формирования трудовых ресурсов
2.1. Кадровое планирование
2.2. Анализ и процесс определения профессиональных и личностных качеств кандидатов
2.2.1. Этапы планирования потребностей в персонале
2.3. Организация работ по поиску кандидатов на вакантное рабочее место
2.4. Процесс отбора персонала
2.5. Профессиональная и социальная адаптация работника
Глава 3. Разработка системы формирования трудовых ресурсов на “Ульяновск - GSM”
3.1. Характеристика ЗАО «Ульяновск - GSM»
3.2. Система управления персоналом в ЗАО «Ульяновск - GSM»
3.3. Процесс формирования трудовых ресурсов в ЗАО «Ульяновск–GSM»
Заключение
Литература
Приложение
2,000 руб.
Похожие работы:
Введение
1. Теоретические основы системы управления процессом обеспечения трудовых ресурсов в современной ...
Содержание
Введение.................................3
1 Теоретические аспекты вознаграждение за труд в системе регулирования ...
Введение 3
1 Теоретические основы вознаграждения труда 6
1.1 Общая характеристика ...
Введение..................................3
1 Теоретические основы вознаграждения персонала
как фактора повышения ...
ВВЕДЕНИЕ 3
1. AНAЛИТИЧЕCКAЯ ЧACТЬ 5
1.1 Oбщaя хapaктеpиcтикa пpедпpиятия 5
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам
Темы работ