ГлавнаяГотовые работы Учетная политика – основа организации бухгалтерского учета

Готовая дипломная работа

на тему:

«Учетная политика – основа организации бухгалтерского учета»









Цена: 3,000 руб.

Номер: V759

Предмет: Бухгалтерский (финансовый) учет

Год: 2007

Тип: дипломы

Отзывы

Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Наталья 06.02.2018
Я защитилась на ОТЛИЧНО!!
Спасибо всем огромное!))
Наталья 29.03.2018
Вы молодцы!!Буду Вас рекомендовать своим друзьям!!!

Поделиться

Введение
Содержание
Литература
Введение
Как правило, до начала нового финансового года каждая организация пересматривает учетную политику, которой пользовалась в течение предшествующего отчетного периода. При этом могут быть внесены определенные изменения и дополнения в документ, которым была закреплена учетная политика (приказ об учетной политике или положение об учетной политике).
Каждая организация должна сформировать учетную политику для целей ведения бухгалтерского учета Приложение №1 и руководствоваться ею в дальнейшей работе. Такое требование закреплено в п. 3 ст. 5 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (далее - Закон "О бухгалтерском учете").
Ответственность за формирование учетной политики согласно п. 2 ст. 7 Закона "О бухгалтерском учете" возложена на главного бухгалтера. Сформированная учетная политика оформляется в виде приказа или приложения к приказу и утверждается руководителем организации.
Основным нормативным документом, регулирующим вопросы формирования учетной политики, является ПБУ 1/98 "Учетная политика организации" (утверждено Приказом Минфина России от 09.12.1998 N 60н).
Но это не единственный документ, которым следует руководствоваться при формировании учетной политики.
Нормы, которые нужно обязательно учитывать при ее формировании, содержатся и в других нормативных документах, регулирующих бухгалтерский учет.
В первую очередь это все остальные Положения по бухгалтерскому учету (начиная с ПБУ 2/94 и кончая ПБУ 20/03), а также План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению (утверждены Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н), Указания об объеме форм бухгалтерской отчетности и Указания о порядке составления бухгалтерской отчетности (утверждены Приказом Минфина России от 22.07.2003 N 67н) и др.
Учетная политика формируется организацией в текущем году и предназначена для применения в следующем, т.е. начало ее применения - 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего приказа (п. 10 ПБУ 1/98).
Сформированная и утвержденная учетная политика обязательна для применения всеми филиалами, представительствами и другими подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс) независимо от их места нахождения.
Как показывает практика, изменение учетной политики бухгалтерского учета требует предельно внимательного и квалифицированного подхода.
Это объясняется целым рядом причин.
Во-первых, новая учетная политика будет действовать в течение всего отчетного года;
во-вторых, с помощью учетной политики можно управлять финансовыми ресурсами;
в-третьих, некоторые элементы учетной политики влияют на формирование налоговых обязательств перед бюджетом и затрагивают порядок исчисления налогов.
Принятую организацией учетную политику необходимо применять последовательно из года в год с внесением изменений и дополнений в случаях, установленных Законом "О бухгалтерском учете" (п. 4 ст. 6).
Вновь созданная организация должна сформировать и утвердить свою учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня своей государственной регистрации.
Хотя для новой организации и предоставляются 90 дней на формирование учетной политики, применять учетную политику она должна со дня государственной регистрации.
Таким образом, говорить о формировании учетной политики можно только в отношении вновь созданных организаций.
Те организации, которые были созданы в 2003 г. и ранее, в 2004 г. уже должны иметь сформированную учетную политику и руководствоваться ею.
Такие организации могут в 2004 г. только изменить или уточнить ранее сформированную учетную политику.

1. Учетная политика.
1.1 Правило формирования учетной политики.
Учетная политика формируется организацией в текущем году и предназначена для применения в следующем, т.е. начало ее применения - 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего приказа (п. 10 ПБУ 1/98). Это означает, что приказ об учетной политике на 2006 год должен быть датирован 2005 годом.
Сформированная и утвержденная учетная политика обязательна для применения всеми филиалами, представительствами и другими подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс) независимо от их места нахождения.
Принятую организацией учетную политику необходимо применять последовательно из года в год с внесением изменений и дополнений в случаях, установленных Законом "О бухгалтерском учете" (п. 4 ст. 6).
Вновь созданная организация должна сформировать и утвердить свою учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня своей государственной регистрации.
Хотя для новой организации и предоставляются 90 дней на формирование учетной политики, применять учетную политику она должна со дня государственной регистрации.
Таким образом, говорить о формировании учетной политики можно только в отношении вновь созданных организаций.
Те организации, которые были созданы в 2003 г. и ранее, в 2004 г. уже должны иметь сформированную учетную политику и руководствоваться ею. Такие организации могут в 2004 г. только изменить или уточнить ранее сформированную учетную политику.
При формировании учетной политики организация должна руководствоваться следующим.
1. Для ведения бухгалтерского учета организация выбирает один способ из нескольких, допускаемых законодательством о бухгалтерском учете.
Например, она может выбрать один из методов оценки стоимости материально-производственных запасов при их выбытии или передаче в производство (по себестоимости каждой единицы, по средней себестоимости, методом ФИФО или ЛИФО).
Если способы ведения бухгалтерского учета по конкретному вопросу нормативно не установлены, то при формировании учетной политики организация самостоятельно разрабатывает соответствующий способ, руководствуясь действующими Положениями по бухгалтерскому учету. Такое право предоставлено организациям п. 8 ПБУ 1/98.
Разработанный самостоятельно способ ведения учета должен быть обоснован исходя из основных подходов к формированию достоверной информации.
2. Выбранные способы ведения учета организация применяет длительное время - как минимум отчетный год.
Отчетный год - это период с 1 января по 31 декабря включительно.
Для вновь созданных организаций первым отчетным годом считается период с даты их государственной регистрации по 31 декабря этого же года.
Если организация была зарегистрирована после 1 октября, то первым отчетным годом для нее будет период с даты регистрации по 31 декабря следующего года.
3. Выбранные способы ведения бухгалтерского учета организация фиксирует в соответствующем документе.
Согласно своим полномочиям главный бухгалтер формирует учетную политику организации, а руководитель ее утверждает. То есть все выбранные способы ведения учета излагаются на бумаге, а затем руководитель подписывает приказ по организации об утверждении учетной политики и начале ее применения.
4. Все выбранные способы ведения учета распространяются на организацию в целом, в том числе и на все структурные подразделения.
Таким образом, учетная политика при ее формировании должна учитывать все особенности хозяйственной деятельности в подразделениях и филиалах. Структурные подразделения в свою очередь должны руководствоваться установленной в организации учетной политикой.
Поэтому утвержденный руководителем приказ об учетной политике должен быть доведен до сведения всех обособленных и структурных подразделений до начала следующего года.

1.2 Требования к учетной политики.
Учетная политика организации должна формироваться с учетом следующих допущений (п. 6 ПБУ 1/98).
1. Допущение имущественной обособленности.
Это означает, что в балансе организации ее имущество и обязательства учитываются отдельно от имущества и обязательств других организаций и от имущества собственников этой организации.
2. Допущение непрерывности деятельности.
Это означает, что организация создана для ведения деятельности в обозримом будущем. У нее нет необходимости проводить процедуру ликвидации или существенно сокращать деятельность, обязательства будут погашаться своевременно.
3. Допущение последовательности применения учетной политики.
Это означает, что учетная политика будет применяться из года в год.
4. Допущение временной определенности факторов хозяйственной деятельности.
Это означает, что факты хозяйственной деятельности отражаются именно в том периоде времени, в котором они имели место, и их отражение в
учете не зависит от поступления денежных средств или оплаты. Иначе это допущение называется методом начисления.
3,000 руб.

Похожие работы:

Структура предприятий Развитие организации. Структура организации. Стадии развития структуры организации. Единоначалие. Функциональная структура. Разветвленная структура. Модель развития структуры организации. 

Организации создают структуры для того, чтобы обеспечивать координацию и контроль деятельности своих подразделений и работников. Структуры организаций отличаются друг от друга сложностью (т.е. степенью ...

Учетная политика организации 

ВВЕДЕНИЕ Бухгалтерский учет – основное звено формирования экономической политики, инструмент бизнеса, один из главных механизмов управления процессами производства и продажей продукции, способствует совершенствованию ...

Порядок организации и ведения бухгалтерского учета и отчетности на предприятии 

2.1. Порядок организации и ведения бухгалтерского учета и отчетности на предприятии

Для России, переход к международным учетным стандартам актуа¬лен, имеет важное экономическое и политическое ...

Правовое регулирование и защита имущественных интересов юридических лиц при организации бухгалтерского учета на предприятии 

2.1. Порядок организации и ведения бухгалтерского учета и отчетности на предприятии

Для России, переход к международным учетным стандартам актуа¬лен, имеет важное экономическое и политическое ...

Принципы организации управленческого учета (или сравнительная характеристика бухгалтерского финансового и управленческого учета). 

Введение

Постановка управленческого учета является внутренним делом самой организации. В отличие от финансового учета, ведение управленческого учета не является обязательным для организации. ...

Поиск по базе выполненных нами работ: