ГлавнаяГотовые работы СОВРЕМЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Готовый реферат

на тему:

«СОВРЕМЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»









Цена: 750 руб.

Номер: V806

Предмет: Менеджмент

Год: 2006

Тип: рефераты

Отзывы

Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Наталья 06.02.2018
Я защитилась на ОТЛИЧНО!!
Спасибо всем огромное!))
Наталья 29.03.2018
Вы молодцы!!Буду Вас рекомендовать своим друзьям!!!

Поделиться

Введение
Содержание
Литература
Введение

Управление появилось вместе с людьми. Там где хотя бы два человека объединялись в стремлении достичь какой либо общей цели , возникала задача координации их совместных действий , решение которой кто-то из них должен был брать на себя .В этих условиях он становился руководителем, управляющим, а другой - его подчиненным ,исполнителем.
На всех этапах становления общества проблема управления стояла довольно остро и многие люди пытались решить ее но их труды носили разрозненный характер и не составляли обобщенной теории.
И только во второй половине прошлого века после победы промышленной революции на Западе ситуация резко изменилась. Рыночные отношения владели всеми сферами жизни общества. Как грибы после дождя росли крупные фирмы, требовавшие большого числа руководителей высшего и среднего уровней, способных принимать грамотные рациональные решения , умевших работать с большими массами людей , которые были бы свободны в своих поступках. Поэтому от управляющих требовался высокий профессионализм, компетентность, умение соизмерять свою деятельность с существующими законами. В результате появляется группа людей, специально занимающихся управленческой деятельностью. Этим руководителям уже не нужно держать своих подчиненных в повиновении властной рукой.
750 руб.

Похожие работы:

ОСНОВНЫЕ НАУЧНЫЕ ПОДХОДЫ И ШКОЛЫ МЕНЕДЖМЕНТА 

В последние годы менеджмент организации претерпевает в России значи-тельные изменения, превращаясь в реальный фактор развития бизнеса в раз-личных областях экономики. Динамичные изменения организационно-правовых ...

ИСТОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА И СОВРЕМЕННОСТЬ. 

Введение Менеджмент - это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Крупнейшие корпорации, банки составляют стержень экономической и политической ...

КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ 

Формирование рыночной экономики, достижение экономического роста, обеспечение цивилизованного уровня жизни населения во многом зависят от создания эффективно работающей налоговой системы, которая, в свою ...

Контрольная работа по предмету «ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ» 

ЗАДАНИЕ 1 На основе данных агрегированного баланса предприятия рассчитайте основные финансовые показатели его деятельности. Аналитический агрегированный баланс предприятия Активы На На Абсолютные В%к начало конец отклонения итогу года года баланса Оборотные ...

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО КУРСУ ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ВАРИАНТ 3 

Руководствуясь исходными данными представленными в бухгалтерском балансе и отчете о прибылях и убытках исследуемого АО «Интерсвязь» нам необходим ответить на следующие вопросы, поставленные в рамках ...

Поиск по базе выполненных нами работ: