ГлавнаяГотовые работы Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров

Готовая курсовая работа

на тему:

«Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров»









Цена: 1,200 руб.

Номер: V855

Предмет: Менеджмент

Год: 2005

Тип: курсовые

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Введение
Содержание
Литература
ВВЕДЕНИЕ
С развитием рыночной экономики, в частности в нашей стране, термины “менеджмент” и “менеджер”, быстро и прочно вошли в нашу жизнь и в наш словарный обиход, заменив такие термины, как “управление”, “управленческая деятельность”, “руководитель”, “директор”. Хотя все эти слова являются синонимами по отношению друг к другу, термин “управление” имеет более широкий смысл. Вообще, “управление” – это воздействие управляющей системы (субъек-та управления) на управляемую систему (объект управления) с целью перевода управляемой системы в требуемое состояние. В частности, в роли субъекта управления выступает менеджер.
Целю этой работы является: раскрытие основных функций менеджера, оценка его профес-сиональным и личных качеств, профессиональный отбор менеджеров.
1,200 руб.

Похожие работы:

Оценка деловых и личностных качеств сотрудников - Дискриминация по возрастув практике Управления человеческими ресурсами 

Возрастная дискриминация — болезненный вопрос сферы трудовых отношений. По данным социологического исследования, ...

Оценка уровня качества строительного кирпича квалиметрическим методом 

Данная курсовая работа выполнена для определения основных моментов истории развития строительного кирпича. ...

Оценка качества рыбных консервов 

Введение

Благодаря высокой пищевой и биологической ценности, вкусовым качествам рыба широко применяется в ...

Оценка учетной политики предприятия. Оценка расчетов с разными дебиторами и кредиторами. 

Значение учетной политики недооценивается многими организациями, в которых к разработке учетной политики относятся ...

Технология подбора персонала. Сбор предварительных сведений при отборе персонала. Основные этапы профессионально-психологического отбора. 

Введение
В нынешних условиях социоструктурной трансформации общества и бурного развития рыночных отношений ...

Поиск по базе выполненных нами работ: