Готовая дипломная работа
на тему:«Совершенствование системы мотивации труда работников предприятия и ее эффективность»
Цена: 2,000 руб.
Номер: 158
Предмет: Менеджмент
Год: 2005
Тип: Диплом
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. Теоретические основы мотивации, как процесса управления персоналом
1.1. Мотивация трудовой деятельности персонала
1.2. Стимулирование трудовой деятельности персонала
1.2.1. Материальное стимулирование трудовой активности
1.2.2. Моральное стимулирование трудовой активности
2. Анализ системы управления персоналом в ЗАО «Мелькрук»
2.1. Организационно – экономическая характеристика ЗАО «Мелькрук»
2.2. Анализ количественного и качественного состава персонала организации
2.3. Анализ работы с персоналом в организации
2.4. Система материального и морального стимулирования в ЗАО «Мелькрук»
3. Совершенствование системы мотивации персонала ЗАО «Мелькрук»
3.1. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ЗАО «Мелькрук»
3.2. Усиление взаимосвязи заработанной платы с экономической эффективностью деятельности предприятия ЗАО «Мелькрук»
3.3. Совершенствование мотивации персонала в ЗАО «Мелькрук»
3.4. Разработка системы вознаграждения работников по результатам труда
3.5. Перспективы развития системы вознаграждения с учетом воспринимаемой ценности
Заключение
Список использованных источников
Приложения
1. Теоретические основы мотивации, как процесса управления персоналом
1.1. Мотивация трудовой деятельности персонала
1.2. Стимулирование трудовой деятельности персонала
1.2.1. Материальное стимулирование трудовой активности
1.2.2. Моральное стимулирование трудовой активности
2. Анализ системы управления персоналом в ЗАО «Мелькрук»
2.1. Организационно – экономическая характеристика ЗАО «Мелькрук»
2.2. Анализ количественного и качественного состава персонала организации
2.3. Анализ работы с персоналом в организации
2.4. Система материального и морального стимулирования в ЗАО «Мелькрук»
3. Совершенствование системы мотивации персонала ЗАО «Мелькрук»
3.1. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ЗАО «Мелькрук»
3.2. Усиление взаимосвязи заработанной платы с экономической эффективностью деятельности предприятия ЗАО «Мелькрук»
3.3. Совершенствование мотивации персонала в ЗАО «Мелькрук»
3.4. Разработка системы вознаграждения работников по результатам труда
3.5. Перспективы развития системы вознаграждения с учетом воспринимаемой ценности
Заключение
Список использованных источников
Приложения
2,000 руб.
Похожие работы:
Введение 5
1. Теоретические аспекты совершенствования системы ценообразования на предприятии ...
ВВЕДЕНИЕ 3
1. AНAЛИТИЧЕCКAЯ ЧACТЬ 5
1.1 Oбщaя хapaктеpиcтикa пpедпpиятия 5
Совершенствование системы мотивации труда на маш. Предр ➨
Введение
Глава 1. Анализ теорий мотивации
1.1. Роль мотивации и стимулирования
1.2. Теории мотивации
Система мотивации работников предприятия ➨
Введение
Глава 1. Методологические основы системы мотивации персонала организации
1.1. Понятие и сущность ...
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам
Темы работ