ГлавнаяГотовые работы Адаптация новых сотрудников

Готовая курсовая работа

на тему:

«Адаптация новых сотрудников»









Цена: 800 руб.

Номер: 414

Предмет: Экономика труда

Год: 2006

Тип: Курсовая

Отзывы

Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Наталья 06.02.2018
Я защитилась на ОТЛИЧНО!!
Спасибо всем огромное!))
Наталья 29.03.2018
Вы молодцы!!Буду Вас рекомендовать своим друзьям!!!

Поделиться

Содержание
Введение

                                                                                                                  3

1. Адаптация новых сотрудников как понятие и процесс в современных   организациях

1.1. Понятие адаптации

1.2. Цели адаптации

1.3. Виды и этапы адаптации

1.4. Программа адаптации новых сотрудников

1.4.1. Оценка уровня подготовленности

1.4.2. Входное обучение

1.4.3. Действенная адаптация

1.4.4. Функционирование

2. Сравнительный анализ американской и японской моделей управления персоналом

3. Адаптация новых сотрудников на примере японской и американской моделей управления персоналом

3.1. Оценка уровня подготовленности

3.1.1. Японская модель

3.1.2. Американская модель

3.2. Входное обучение

3.2.1. Японская модель

3.2.2. Американская модель

3.3. Действенная адаптация

3.3.1. Японская модель

3.3.2. Американская модель

3.4. Функционирование

3.4.1. Японская модель

3.4.2. Американская модель

Заключение

Список использованных источников
800 руб.

Похожие работы:

Диагностика и учет психологической совместимости сотрудников при комплектовании рабочих групп 

Введение...............................3
1.    Теоретические аспекты проблемы совместимости сотрудников организации.................................7
    1.1 ...

Влияние деятельности психолога-консультанта на эффективность деятельности сотрудников фирмы. 




Введение.................................3
1. Психологические особенности деятельности в организации....................6
1.1. Представление о деятельности психолога в ...

Бизнес-план производства новых услуг на предприятии Охинский филиала ЗАО Спутниковая система “ Орел” :роль и особенности разработки. 



         Введение ...............................................................................................3
1.      Теоретические ...

Стиль управления руководителя и его влияние на межличностные отношения сотрудников 



Введение .................................4
1.Теоретические основы управления персоналом .................7
1.1 Межличностные отношения в коллективе ....................7

Социально-психологическая совместимость сотрудников современного предприятия и её влияние на межличностные отношения 


Введение.............................3
1.Подходы к проблеме межличностных отношений сотрудников на современном предприятии........................7
1.1. Понятие и особенности межличностных ...

Поиск по базе выполненных нами работ: