Примерная тематика дипломных работ по трудовому праву
1. Понятие, цели, задачи и предмет трудового права.
2. Особенности метода трудового права.
3. Соотношение трудового права и смежных с ним отраслей права.
4. Принципы трудового права России.
5. Свобода труда и трудового договора в Российской Федерации.
6. Источники трудового права.
7. Международно-правовое регулирование труда.
8. Сравнительный анализ международно-правового и российского трудового права.
9. Локальное правовое регулирование труда.
10. Разграничение компетенции органов государственной власти РФ и субъектов РФ в области регулирования труда.
11. Особенности законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
12. Общее и специальное законодательство о труде.
13. Судебная практика и ее роль в регулировании социально-трудовых отношений.
14. Субъекты трудового права России: общая характеристика и классификация.
15. Граждане (работники) как субъекты трудового права.
16. Порядок привлечения и использования в Российской Федерации труда иностранных граждан.
17. Работодатели как субъекты трудового права.
18. Особенности регулирования труда у работодателей – физических лиц.
19. Правовое положение профсоюзов в сфере труда.
20. Защитная функция профсоюзов и ее реализация в нормах трудового права.
21. Трудовое правоотношение: понятие, стороны, содержание.
22. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, стороны, органы социального партнерства.
23. Стороны и представительство сторон социального партнерства в сфере труда.
24. Формы социального партнерства в сфере труда.
25. Органы социального партнерства в сфере труда.
26. Трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
27. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений: состав, порядок формирования, компетенция.
28. Коллективные договоры и их роль в условиях рыночной экономики.
29. Коллективные договоры в организациях: понятие, значение, содержание.
30. Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений и иные формы социального партнерства на примере конкретной организации, объединения работодателей.
31. Исторический опыт и значение коллективного договора в России.
32. Коллективные соглашения по социально-трудовым вопросам.
33. Коллективные соглашения на отдельных уровнях системы социального партнерства (федеральном, отраслевом, в субъектах РФ, в муниципальных образованиях).
34. Правовое регулирование занятости населения в Российской Федерации: основные акты и основные понятия.
35. Международно-правовое регулирование занятости населения.
36. Гарантии государства в области занятости населения.
37. Меры социально-правовой защиты временно незанятых и безработных граждан.
38. Пособие по безработице.
39. Профессиональная подготовка и переобучение безработных граждан.
40. Трудовой договор: понятие, значение, стороны, содержание.
41. Понятие и классификация видов трудового договора. Общая характеристика видов трудового договора.
42. Срочные трудовые договоры.
43. Порядок заключения трудового договора и оформления приема на работу.
44. Трудовые книжки работников.
45. Испытание при приеме на работу.
46. Понятие и виды переводов на другую работу.
47. Изменение трудового договора.
48. Отстранение от работы: понятие, виды, правила отстранения.
49. Общая характеристика и классификация оснований прекращения трудового договора.
50. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
51. Общая характеристика оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
52. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины работника.
53. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при наличии вины работника.
54. Специальные (дополнительные) основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
55. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
56. Аттестация работников по трудовому праву. Характеристика отдельных видов (случаев аттестации).
57. Юридические гарантии при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.
58. Участие выборного профсоюзного органа в решении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.
59. Дополнительные гарантии при увольнении отдельных категорий работников и в отдельных случаях.
60. Правовая защита персональных данных работника.
61. Правовое понятие и виды рабочего времени.
62. Режим рабочего времени: понятие и виды.
63. Характеристика видов режима рабочего времени.
64. Правовое регулирование времени отдыха.
65. Понятие и виды отпусков по трудовому праву.
66. Ежегодные отпуска.
67. Дополнительные отпуска и их виды.
68. Понятие оплаты труда и методы ее правового регулирования.
69. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.
70. Системы оплаты труда работников бюджетной сферы по видам экономической деятельности.
71. Формы и системы заработной платы.
72. Порядок и сроки выплаты заработка в организации. Ответственность за нарушение сроков оплаты труда.
73. Стимулирующие выплаты работникам. Виды стимулирующих выплат и их общая характеристика.
74. Премирование и виды премий работникам.
75. Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы.
76. Гарантии и компенсации работникам по трудовому праву России.
77. Гарантийные выплаты и доплаты по трудовому праву.
78. Компенсационные выплаты по трудовому праву.
79. Служебные командировки.
80. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
81. Понятие и правовые методы обеспечения трудовой дисциплины.
82. Правовое регулирование трудового распорядка организации.
83. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды.
84. Общая дисциплинарная ответственность работников и порядок ее применения.
85. Специальная дисциплинарная ответственность по трудовому праву.
86. Материальная ответственность работодателя перед работником: понятие, основания и правила применения.
87. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, и ее виды.
88. Полная материальная ответственность работников: понятие, случаи применения.
89. Правовое регулирование охраны труда.
90. Право работника на охрану труда и его юридические гарантии.
91. Характеристика отдельных подинститутов охраны труда.
92. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
93. Материальное обеспечение работников и членов их семей при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании.
94. Правовое регулирование профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников.
95. Ученический договор.
96. Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
97. Правовое регулирование труда несовершеннолетних.
98. Правовое регулирование труда руководителя организации.
99. Правовое регулирование труда лиц, работающих по совместительству.
100. Правовое регулирование труда лиц, работающих вахтовым методом.
101. Правовое регулирование труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
102. Правовое регулирование труда педагогических работников.
103. Правовое регулирование труда научно-педагогических работников высшей школы.
104. Понятие и способы защиты трудовых прав работников.
105. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
106. Государственная инспекция труда.
107. Функциональные государственные надзоры в сфере труда.
108. Прокурорский надзор за соблюдением трудового законодательства.
109. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
110. Ответственность организаций-работодателей и должностных лиц за нарушение трудового законодательства.
111. Административная ответственность за нарушения трудового законодательства.
112. Индивидуальные трудовые споры, порядок их рассмотрения и разрешения.
113. Судебный порядок разрешения трудовых споров.
114. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
115. Правовое регулирование забастовок.
116. Международная организация труда, ее функции и задачи, акты МОТ
117. Сравнительный анализ трудового законодательства РФ и других государств.
118. Международно-правовое регулирование труда и социальной защиты по отдельным вопросам и категориям работников.
Примерная тематика дипломных работ
по дисциплине «Право социального обеспечения»
1. Российская правовая система (формы) социального обеспечения.
2. Общая характеристика пенсионных правоотношений.
3. Принципы права социального обеспечения РФ.
4. Источники права социального обеспечения РФ.
5. Страховой стаж.
6. Виды трудового стажа.
7. Трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Выслуга лет.
8. Понятие и виды пенсий в РФ.
9. Виды трудовых пенсий.
10. Пожизненное денежное содержание судей.
11. Трудовые пенсии по старости.
12. Пенсии за выслугу лет.
13. Досрочное пенсионное обеспечение по старости.
14. Пенсионное обеспечение инвалидов.
15. Пенсионное обеспечение семей, потерявших кормильца.
16. Пенсионное обеспечение военнослужащих и приравненных к ним граждан.
17. Назначение, перерасчет и выплата трудовых пенсий.
18. Обязательное пенсионное страхование в РФ.
19. Государственное пенсионное обеспечение в РФ.
20. Понятие и виды пособий по социальному обеспечению.
21. Социальное обеспечение семей с детьми.
22. Пособие гражданам, имеющим детей.
23. Пособия по временной нетрудоспособности.
24. Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
25. Социальная защита инвалидов. Виды социальной помощи инвалидам.
26. Льготы участникам войны и труженикам тыла.
27. Льготы ветеранам труда.
28. Компенсационные выплаты в социальном обеспечении.
29. Социальное обслуживание граждан по законодательству РФ.
30. Медицинское обслуживание как вид социальной защиты граждан.
31. Международно-правовое регулирование в области социального обеспечения.
32. Судебная защита прав граждан на социальное обеспечение.