Готовая дипломная работа

Введение…………………………………………………………………………….3

1Теоретические аспекты эволюции менеджмента………………………...    …….6

1.1 Возникновение менеджмента………………………………………………….6

1.2 Формирование и  различных

школ  управления..…………………………………………………………………..........9

1.2.1  Школа научного управления…………………………………………    …….9

1.2.2 Классическая (административная) школа в управлении…………………11

1.2.3 Школа психологии и человеческих отношений………………    ……..........12

1.2.4 Школа науки управления (количественная школа)…………………    ……13

1.3  Разнообразие национальных  моделей менеджмента………………...........15

1.3.1 Особенности американской модели…………………………...    …………..15

1.3.2 Характеристика японской модели……………………………..    …………..17

1.3.3 Западноевропейская модель менеджмента……………………    …………..18

1.4 Развитие и современное состояние  менеджмента в России………….........20

2. Сущность и характеристика менеджмента в

социально-культурной сфере…….………………………………………………..........30

2.1 Особенности менеджмента…………………………………………………...30

2.1.1 Учреждение культуры  г. Поронайска -как пример

современного менеджмента……..…………………………………………...................32

2.2  Характерные черты менеджмента…………………………………………..39

2.3 Роль и значение учета и отчетности……………………………....................43

2.4 Кадровый менеджмент в сфере культуры и кадровая политика……..........48

2.5 Требования к работникам сферы культуры ………………………………...56

2.6  и методы подбора компетентного персонала………………...61

Заключение……………………………………………………………    ……..........68

Глоссарий……………………………………………………………..    …………..71

Список использованных  источников………………………..    …………………..73

Приложение А……………………………………………………………………..75

Приложение Б……………………………………………………………………..76