Готовая дипломная работа
на тему:«Учет заработной платы на предприятии (организации, фирме): методы, состояние и совершенствование»
Цена: 3,000 руб.
Номер: JJ130
Предмет: Экономика
Год: 2011
Тип: Диплом
Отзывы
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
1 Сущность заработной платы в современных условиях..............................................5
1.1 Понятие заработной платы. Сущность и функции оплаты труда...........................5
1.2 Формы и системы оплаты труда...............................................................................13
1.3 Учет заработной платы и удержаний из неё......................................................................................................................................20
2 Порядок и особенности формирования учета заработной платы
в ООО «********»..................................................................................................................35
2.1 Общая характеристика предприятия.......................................................................35
2.2 Особенности формирования учета заработной платы в организации.................36
2.3 Мероприятия по совершенствованию учета заработной платы...........................46
Заключение.......................................................................................................................49
Список использованных источников.............................................................................53
Приложение А..................................................................................................................56
Приложение Б...................................................................................................................57
Похожие работы:
Учет заработной платы на предприятии (организации, фирме) методы, состояние и совершенствование ➨
Введение 3
Учет заработной платы на предприятии (организации, фирме): методы, состояние и совершенствование ➨
Введение .........................................................................................................................3
1 Теоретические аспекты ...