ГлавнаяГотовые работы Расторжение трудового договора по инициативе работника и его порядок

Готовая дипломная работа

на тему:

«Расторжение трудового договора по инициативе работника и его порядок»









Цена: 3,000 руб.

Номер: JJ133

Предмет: Право

Год: 2011

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание
Введение…………………………………………………………….……………………..3

1 .Теоретические и методические аспекты диагностики психологической готовности ребенка к школе    …….…6

1.1.Возрастные особенности детей старшего дошкольного возраста………….    ……..6

1.2.    Психологическая готовность к школе: определения и подходы….……………..29

1.3.    Анализ методов диагностики готовности к школе ……………………………….42

2. Диагностическое исследование психологической готовности к школе

детей старшего дошкольного возраста…………………................................................48

2.1.    Методические основы диагностического исследования …………….…………..48

2.2.    Ход и результаты исследования…………………………………………................53

Заключение    ……….63

Список использованных источников……...…………………………………………....69

Приложение А…………………………………………………………………................72

Приложение Б……………………………………………………………………………73

Приложение В…………………………………………………………………................74

Приложение Г……………………………………………………………………………75

Приложение Д……………………………………………………………………………76

Приложение Е…………………………………………………………………................81

Приложение Ж…………………………………………………………………………...91

Приложение З…………………………………………………………………………….92

Приложение И…………………………………………………………………………....93

Приложение К……………………………………………………………………………94

Приложение Л……………………………………………………………………………95

Приложение М……………………………………………………………...……………96
3,000 руб.

Похожие работы:

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя его___ порядок и условия 

Введение..................................3
1. Общие положения о расторжении трудового договора по инициативе работодателя..................................6

Расторжение трудового договора по инициативе работника и его порядок 

Введение..................................3
1. Основание и значение расторжения трудового договора
по инициативе работника.........................7

Расторжение трудового договора по инициативе работника и его порядок. 

Введение.............................     3
1. Расторжение  трудового договора по инициативе работника.......   ...

Общие основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. 



Введение............................ .....3
I.    Понятие трудового договора и общая характеристика прекращения ...

Общие основания расторжения трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 



Введение............................. . 3
1. Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя, ...

Поиск по базе выполненных нами работ: