Готовая дипломная работа
на тему:«Кадровый потенциал предприятия (организации, фирмы) и основные направления его совершенствования»
Цена: 3,000 руб.
Номер: JJ187
Год: 2011
Тип: Диплом
Отзывы
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
1 Система управления предприятием……………………………………………..6
1.1 Понятие о кадровом потенциале………………………………………………6
1.2 Сущность кадровой политики предприятия……………………………….....9
1.3 Направления кадровой политики предприятия……………………………..13
2 Анализ системы управления персоналом в Южно-Сахалинском депо подвижного состава………………………………………………………………….…..23
2.1 Характеристика Южно-Сахалинского депо подвижного состава ………...25
2.2 Социально-экономический анализ использования персонала депо……….40
2.3 Оценка профессиональных и деловых качеств Южно-Сахалинского депо подвижного состава……………………………………………………………………..52
Заключение……………………………………………………………….……….56
Список использованных источников……………………………………………63
Приложение А…………………………………………………………………….66
Приложение Б……………………………………………………………………..67
Похожие работы:
Кадровый потенциал предприятия (организации, фирмы) и основные направления его совершенствования ➨
Введение..............................8
1. Теоретические основы формирования и развития кадрового потенциала предприятия ...
Кадровый потенциал предприятия (организации, фирмы) и основные направления его совершенствования. ➨
Введение...................................3
1. Теоретические основы кадровой политики предприятия .............6
1.1 Управление ...
Кадровый потенциал предприятия и основные направления его совершенствования. ➨
Введение 3
1.Теоретические аспекты кадрового потенциала предприятия 5
...
Кадровый потенциал предприятия и основные направления его совершенствования ➨
Введение...............................................................................................................................3
1 Персонал предприятия как ...
«Кадровый потенциал предприятия и основные направления его совершенствования» ➨
Введение...........................................3
1. Анализ теоретических аспектов кадрового потенциала................6