ГлавнаяГотовые работы Применение проективных методов для оценки профессиональной мотивации кандидатов на работу

Готовая дипломная работа

на тему:

«Применение проективных методов для оценки профессиональной мотивации кандидатов на работу»









Цена: 3,000 руб.

Номер: JJ289

Предмет: Психология

Год: 2011

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание
Введение………………………………………………………………………………….  3

1     Проблемы диагностики профессиональной мотивации……………….…….…..   6

1.1     Категории мотива и мотивации в отечественной и зарубежной

      психологии…………………………………………………………………………     6

1.2     Теории профессиональной мотивации……………………………………………  11

1.3     Проективные методы исследования………………………………………………  18

1.4     Применение проективных методов при профессиональном отборе ….……....... 25

2    Эмпирическое исследование применения проективных методов при

      оценке профессиональной мотивации……………………………………………   30

2.1  Описание  эмпирической базы методов исследования ………………….. …….. 30

2.2  Анализ результатов исследования ………………………………………………   38

2.3  Статистический анализ достоверности результатов …………..……………….   41

Заключение ……………………………………………………………………..………. 51

Список использованной литературы ………………………………………...……...…58

Приложение А…………………………………………………………..………………  62

Приложение Б…………………………………………………………………………..  63

Приложение В………………………………………………………………………….   65

Приложение Г……………………………………………………………………………66

Приложение Д……………………………………………………………………………68

Приложение Е……………………………………………………………………………69

Приложение Ж………………………………………………………………………….  70

Приложение З…………………………………………………………………………..   71
3,000 руб.

Похожие работы:

Совершенствование методов оценки уровня собираемости налогов в финансовом году на примере межрайонной ИФНС по ЧАО 

ВВЕДЕНИЕ    3
ГЛАВА 1. Методы оценки поступления налогов в бюджетную систему РФ    6
1.1. ...

Психологические методы оценки управленческой концепции руководителя 


          Введение..............................3
1.     Концепция управления руководителя..................7

Бух. баланс и его использование для оценки финансового состояния фирмы 



Введение.....................................3
1 . Бухгалтерский баланс и его использование для оценки финансового состояния ...

Методы оценки качества труда на предприятии (организации, фирме). 


Введение  .............................    4
1.    Теоретические основы  методов оценки  качества ...

. Место и роль экономических методов в общей системе методов госу-дарственного управления 

ВВЕДЕНИЕ
Глава I.  Место и роль экономических методов в общей системе методов государственного управления

Поиск по базе выполненных нами работ: