Готовая дипломная работа
на тему:«Ученая политика предприятия ( организации, фирмы) и направления ее совершенствования»
Цена: 3,000 руб.
Номер: JJ379
Предмет: Экономика фирмы
Год: 2011
Тип: Диплом
Отзывы
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
1 Теоретические основы учетной политики организации……………………………..6
1.1 Сущность учетной политики организации………………………………………….6
1.2 Цели и задачи формирования учетной политики организации……………..……14
1.3 Направления совершенствования учетной политики организации………………22
2 Анализ учетной политики организации ООО «….……………….26
2.1 Общая характеристика организации ООО «……………………….26
2.2 Анализ учетной политики организации ООО »…………………….…33
2.3 Направления совершенствования учетной политики организации…...………….45
Заключение……………………………………………………………………………….54
Список использованных источников…………………………………………………..60
Приложения……………………………………………………………………………...66
Похожие работы:
Кадровая политика предприятия (организации, фирмы) и направления её совершенствования. ➨
Содержание
Введение...............................3
1 Кадровая политика предприятия и управление персоналом в условиях ...
Учетная политика и предприятия (организации ,фирмы) и направления ее___ совершенствования ➨
Введение................................3
1 Теоретические основы формирование учетной политики..........5
1.1 Понятие ...
Учетная политика предприятия (организации, фирмы) и направления ее совершенствования ➨
Введение..............................3
1 Исследование нормативно-правовых основ и особенностей формирования учетной политики ...
Кадровая политика предприятия (организации, фирмы) и направления ее совершенствования ➨
Введение .................................3
1 Теоретические аспекты кадровой политики предприятия ............6
1.1 ...
Кадровая политика предприятия ( организации, фирмы) и направления ее совершенствования ➨
Введение.....................................4
1. Кадровая политика предприятия и управление персоналом в условиях
рыночных ...