Готовая дипломная работа

Содержание

Введение ……………………………………………………………........................3

1 Командообразование и его социально-психологические факторы…………...6

1.1  Определение и критерии эффективной групповой деятельности……..…...6

1.2  Факторы, влияющие на эффективность групповой деятельности………..10

1.3 Тенденции в области развития организаций и высокоэффективного менеджмента……………………………………………………………………………..15

1.4 Понятие «управленческая команда» и социально-психологические факторы командообразования………………………………………………………….17

1.5 Этапы развития управленческой команды на пути повышения эффективности…………………………………………………………………………...21

2 Методологические аспекты изучения социально-психологических  факторов создания эффективной управленческой команды……………………………………..26

2.1 Описание выборки и методов исследования………………………………..26

2.2 Анализ результатов исследования и их интерпретация……………………32

Заключение ………………………………………………………………………..44

Список использованных источников……….……………………………………49

Приложение А …………………………………………………………………….52

Приложение Б……………………………………………………………………..53

Приложение В……………………………………………………………………..55

Приложение Г……………………………………………………………………..57

Приложение Д……………………………………………………………………..59

Приложение Е……………………………………………………………………..61

Приложение Ж…………………………………………………………………….63

Приложение И……………………………………………………………………..66

Приложение К……………………………………………………………………..71

Приложение Л……………………………………………………………………..74

Приложение М…………………………………………………………………….79

Приложение Н……………………………………………………………………..80