Готовая дипломная работа
на тему:«Персонал предприятия: состав, профессионально- квалифицированная характеристика и направления улечшения использования.»
Цена: 3,000 руб.
Номер: JJ548
Год: 2012
Тип: Диплом
Отзывы
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Введение………………………………………………………………………….…3
1. Персонал предприятия……………………………………………………....7
1.1 Система управления персоналом и его содержание…………………….....7
1.2 Персонал предприятия и его структура……………………………………..9
1.3 Управление персоналом…………………………..……………………..….11
1.4 Мотивация труда……………………………………………………………13
1.5 Определение потребности в численности персонала……………………..17
2. Анализ численности, структуры, оборота персонала Комитета по управлению муниципальной собственностью «»……………………………………………………………………………..……….25
2.1 Краткая характеристика учреждения………………………………………25
2.2 Динамика основных экономических показателей деятельности учреждения…………………………………………………………..……………………27
2.3 Анализ труда и заработной платы в КУМС МО «»……………………………………………………………………………………..30
2.4 Прогнозирование численности работников и фонда оплаты труда в КУМС МО «»……………………………………………………..50
2.5 Направления по улучшению использования труда и заработной платы..54
Заключение……………………………………………………………………..….58
Список использованных источников………………………………..……….…..66
Приложение А……………………………………………………………………...71
Приложение Б……………………………………………………………………...72
Приложение В……………………………………………………………………...73
Приложение Г……………………………………………………………………...74
Приложение Д……………………………………………………………………...75
Приложение Е……………………………………………………………………...76
Приложение Ж……………………………………………………………..………77
Похожие работы:
Содержание
Введение............................... 4
1.Теоретические аспекты оценки состава и профессионально-квалификационной характеристики ...
Содержание
Введение ............................... 3
1 Теоретические аспекты характеристики персонала предприятия.........5
Введение 3
1 Теоретические аспекты оценки состава и профессионально-квалификационной характеристики ...
Введение.................................3
1 Теоретические основы системы управления персоналом..........6
1.1 Понятие и состав ...
Введение...............................3
1 Общие понятия численности и состав персонала предприятия........8