Готовая дипломная работа
на тему:«Учёт заработной платы на предприятии (организации, фирме):методы, состояние и совершенствование.»
Цена: 3,000 руб.
Номер: JJ624
Год: 2012
Тип: Диплом
Отзывы
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Введение…………………………………………………………………..……………….4
1. Теоретические аспекты учета заработной платы на предприятии (организации, фирмы)……………………………………..……………………………………………...7
1.1. Сущность и виды заработной платы……………...………………...………………7
1.2. Расчет и начисление заработной платы…………….…………………….…….....12
1.3. Учет удержаний из заработной платы……...…………...………………………....17
2. Учет заработной платы в ООО……….…………...……...……….25
2.1. Характеристика предприятия и анализ основных экономических показателей его деятельности ……………………………………………..….…......................................25
2.2. Анализ и оценка учета заработной платы на предприятии…………..………….32
2.3. Мероприятия, направленные на совершенствование учета заработной платы на предприятии………………………………………………………………………...……48
Заключение…………… …………………………………………………………………55
Список использованных источников………..………………………………………….61
Приложение А…………………………….…..………………………………………….65
Приложение Б…………………………….…..………………………………………….66
Приложение В…………………………….…..………………………………………….74
Приложение Г…………………………….…..………………………………………….76
Приложение Д…………………………….…..………………………………………….78
Приложение Е…………………………….…..………………………………………….80
Приложение Ж…………………………....…..………………………………………….83
Приложение З………………….………….…..………………………………………….85
Похожие работы:
Учет заработной платы на предприятии (организации, фирме): методы, состояние и совершенствование ➨
Введение.................................3
1 Теоритические основы бухгалтерского учета заработной платы..........7
1.1 Сущность, ...
Учет заработной платы на предприятии (организации, фирме) методы, состояние и совершенствование ➨
Введение 3
Учет заработной платы на предприятии (организации, фирме): методы, состояние и совершенствование ➨
Введение .........................................................................................................................3
1 Теоретические аспекты ...