Готовая дипломная работа

Содержание

Введение…………………………………………………………………..…….…3

1 Теоретические аспекты кадровой политики……………………………….…..6

1.1 Основные цели, задачи и принципы кадровой политики предприятия……6

1.2 Кадровое обеспечение управления персоналом и методы управления персоналом…………………..………………………………………………………...…14

1.3 Научная организация труда на предприятии..………..…….…………….…21

2 Роль кадровой политики в системе управления персоналом ЗАО …………………………………………………………………...30

2.1 Краткая характеристика ЗАО ………………………30

2.2 Анализ кадровой политики ЗАО …………………..38

2.2.1 Численность и структура персонала ЗАО ……….38

2.2.2 Половозрастная структура персонала …………………………………….42

2.2.3 Прием, профессиональное обучение, повышение квалификации работников в ЗАО  и профессиональный рост………………….43

2.3 Направления совершенствования деятельности кадровой службы  ЗАО ……………………...46

2.3.1 Мероприятия по совершенствованию кадровой политики ЗАО ………..48

2.3.2 Эффективность предлагаемых мероприятий ……………………………..54

Заключение ……………………………………………………………………….58

Список использованных источников……………………………………………65

Приложение А ……………………………………………………………………68

Приложение Б…………………………………………………………………….70

Приложение В…………………………………………………………………….71

Приложение Г……………………………………………………………………..72

Приложение  Д ……………………………………………………………………73