Готовая дипломная работа
на тему:«Повышение эффективности деятельности службы кадрового менеджмента на примере ЗАО " Гостиница Успенская" »
Цена: 4,500 руб.
Номер: N10825
Специальность: Менеджмент
Год: 2013
Тип: Диплом
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Содержание
Введение
Заключение
Введение
Глава 1. Роль и значение кадрового менеджмента в деятельности организации
1.1 Сущность и цели кадрового менеджмента
1.2 Подходы к оценке роли кадрового менеджмента в обеспечении эффективной работы организации
1.3 Характеристика деятельности служб кадрового менеджмента на современных предприятиях
Глава 2. Кадровая политика организации
2.1 Организационно-экономическая характеристика ЗАО "Гостиница Успенская"
2.2.Анализ структуры управления организацией
2.3 Анализ системы кадрового менеджмента в гостинице
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию деятельности службы кадрового менеджмента и оценка их эффективности
3.1 Мероприятия по повышению эффективности кадрового менеджмента в ЗАО « Гостиница Успенская»
3.2 Социально-экономическая эффективность мероприятий
Выводы и предложения
Список использованной литературы
Глава 1. Роль и значение кадрового менеджмента в деятельности организации
1.1 Сущность и цели кадрового менеджмента
1.2 Подходы к оценке роли кадрового менеджмента в обеспечении эффективной работы организации
1.3 Характеристика деятельности служб кадрового менеджмента на современных предприятиях
Глава 2. Кадровая политика организации
2.1 Организационно-экономическая характеристика ЗАО "Гостиница Успенская"
2.2.Анализ структуры управления организацией
2.3 Анализ системы кадрового менеджмента в гостинице
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию деятельности службы кадрового менеджмента и оценка их эффективности
3.1 Мероприятия по повышению эффективности кадрового менеджмента в ЗАО « Гостиница Успенская»
3.2 Социально-экономическая эффективность мероприятий
Выводы и предложения
Список использованной литературы
4,500 руб.
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам
Темы работ