Готовая дипломная работа
на тему:«Кадровая политика предприятия в условиях кризиса, на примере предприятия ООО "Клязьма"»
Цена: 4,500 руб.
Номер: N11068
Специальность: Антикризисное управление
Год: 2013
Тип: Диплом
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Содержание
Введение
Заключение
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА 6
1.1. Принципы, задачи и методы антикризисного управления персоналом предприятия 6
1.2. Сущность, типы, критерии оценки кадровой политики предприятия 14
1.3. Кадровая политика предприятия в условиях кризиса 21
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «Гостиница Клязьма» 30
2.1. Общая характеристика деятельности предприятия ООО «Гостиница Клязьма» 30
2.2. Анализ структуры и движения персонала ООО «Гостиница Клязьма» 36
2.3. Анализ кадровой политики ООО «Гостиница Клязьма» 41
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «ГОСТИНИЦА КЛЯЗЬМА» В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА 60
3.1. Предложения по улучшению условий и организации труда сотрудников гостиницы «Клязьма» 60
3.2. Меры по совершенствованию отбора и обучения персонала гостиницы «Клязьма» 66
3.3. Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала гостиницы «Клязьма» 70
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 75
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА 6
1.1. Принципы, задачи и методы антикризисного управления персоналом предприятия 6
1.2. Сущность, типы, критерии оценки кадровой политики предприятия 14
1.3. Кадровая политика предприятия в условиях кризиса 21
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «Гостиница Клязьма» 30
2.1. Общая характеристика деятельности предприятия ООО «Гостиница Клязьма» 30
2.2. Анализ структуры и движения персонала ООО «Гостиница Клязьма» 36
2.3. Анализ кадровой политики ООО «Гостиница Клязьма» 41
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «ГОСТИНИЦА КЛЯЗЬМА» В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА 60
3.1. Предложения по улучшению условий и организации труда сотрудников гостиницы «Клязьма» 60
3.2. Меры по совершенствованию отбора и обучения персонала гостиницы «Клязьма» 66
3.3. Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала гостиницы «Клязьма» 70
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 75
4,500 руб.
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам
Темы работ