Готовая дипломная работа
на тему:«Системная организация субъектной регуляции младшего персонала»
Цена: 4,500 руб.
Номер: N12181
Специальность: Психология
Год: 2014
Тип: Диплом
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Содержание
Введение
Заключение
Введение
Глава 1. Теоретические представления о системной организации субъектной регуляции деятельности младшего персонала
1.1.Понятие субъекта деятельности и системно-субъектный подход, как методологическое основание исследование субъектной регуляции.
1.2.Понятие субъектной регуляции и ее структурная организация
1.3.Особенности деятельности младшего персонала
Глава 2.Эмпирическое исследование системной организации саморегуляции деятельности младшего персонала
2.1. Организация и методы исследования уровня субъективной регуляции деятельности младшего персонала
2.2. Результаты проведенного исследования мотивации младшего персонала
2.3. Анализ объективно - психологических характеристик личности, проявляемых в деятельности младшего персонала
2.4. Результаты эмпирического исследования действующей структуры саморегуляции младшего персонала
Заключение
Список использованной литературы
Глава 1. Теоретические представления о системной организации субъектной регуляции деятельности младшего персонала
1.1.Понятие субъекта деятельности и системно-субъектный подход, как методологическое основание исследование субъектной регуляции.
1.2.Понятие субъектной регуляции и ее структурная организация
1.3.Особенности деятельности младшего персонала
Глава 2.Эмпирическое исследование системной организации саморегуляции деятельности младшего персонала
2.1. Организация и методы исследования уровня субъективной регуляции деятельности младшего персонала
2.2. Результаты проведенного исследования мотивации младшего персонала
2.3. Анализ объективно - психологических характеристик личности, проявляемых в деятельности младшего персонала
2.4. Результаты эмпирического исследования действующей структуры саморегуляции младшего персонала
Заключение
Список использованной литературы
4,500 руб.
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам
Темы работ