ГлавнаяГотовые работы Регулирование труда муниципальных служащих

Готовая контрольная работа

на тему:

«Регулирование труда муниципальных служащих »









Цена: 850 руб.

Номер: N12191

Предмет: Государственное и муниципальное управление

Год: 2014

Тип: Контрольная

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание
Задание 1.
Прокурор района в интересах Российской Федерации обратился в суд с иском о признании незаконным бездействия администрации сельского Совета N-ского района в допущении прохождения муниципальной службы специалистом сельского Совета Широковой и обязании расторгнуть трудовой договор с Широковой. В обоснование иска указал, что в ходе проведенной проверки соблюдения законодательства, регламентирующего порядок прохождения муниципальной службы, установлены нарушения действующего законодательства при прохождении муниципальной службы специалистом Широковой, которая является супругой главы данного сельсовета. Широкова находится в непосредственном подчинении у главы сельсовета, чем нарушаются требования ч. 1 ст. 13, ст. 19 Федерального закона от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ".
Какие обстоятельства должен выяснить суд? Что понимается под ограничениями и запретами, связанными с муниципальной службой? Какое судебное решение может быть принято в указанном случае?
Задание 2.
Горохова обратилась в суд с иском к Совету депутатов Р-ского района о восстановлении на работе в должности специалиста земельного комитета до окончания беременности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В исковом заявлении Горохова указала, что была уволена по п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ в связи с окончанием срока трудового договора. До увольнения она обращалась к председателю Совета депутатов района с заявлением о пролонгации трудового договора по причине беременности, в чем ей было отказано.
Какое решение примет суд? Какие дополнительные гарантии предоставляются беременным женщинам в связи с прекращением трудового договора? Распространяются ли трудовые гарантии на женщин – муниципальных служащих?
Задание 3.
Петрова была назначена на должность начальника управления архитектуры и строительства, главного архитектора района, в связи с чем с нею был заключен трудовой договор.
Позднее на должность директора муниципального автономного учреждения архитектуры и градостроительства района, распоряжение главы Администрации был назначен Волков, ставший в последствие мужем Петровой. Кроме того, отец Волкова являлся одним из учредителей ООО «Стройсервис», занимавшегося проектно-изыскательскими и архитектурно-проектной деятельностью.
В должностные обязанности Петровой входили, в частности, обеспечение разработки градостроительной документации, градостроительный и архитектурный контроль за разработкой и реализацией утвержденных проектных, архитектурно-планировочных решений и комплексного благоустройства, курирование работы муниципального автономного учреждения архитектуры и градостроительства, а также принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
В результате прокурорской проверки были выявлены факты непринятия Петровой необходимых действий, направленных на предотвращение конфликта интересов. Ею не было своевременно сообщено о заключении брака с Волковым и осуществлением в отношении возглавляемого им учреждения контрольных функций. Кроме того, Петрова, будучи муниципальным служащим, на основании доверенности, выданной отцом Волкова сроком на три года, принимала участие в собраниях участников ООО "Стройсервис" при решении вопросов, касающихся финансового состояния общества, распределения прибыли, выплаты дивидендов, совместительства работников Общества в МАУ архитектуры и градостроительства.
Как следует оценить действия Петровой? Каковы возможные последствия результатов прокурорской проверки? Что такое конфликт интересов и каковы правила его предотвращения?
Задание 4.
Составьте трудовой договор с муниципальным служащим с учетом законодательства субъекта РФ, в котором проживаете. Подчеркните в нем обязательные условия.



850 руб.

Поиск по базе выполненных нами работ: