Готовая дипломная работа
на тему:«Влияние стиля общения руководителя на трудовую мотивацию сотрудников »
Цена: 4,500 руб.
Номер: N12264
Специальность: Психология
Год: 2014
Тип: Диплом
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Содержание
Введение
Заключение
Введение 3
Глава I. Проблема влияния стиля общения руководителя на трудовую мотивацию сотрудников в психологии 6
1.1 Понятие трудовой мотивации 6
1.2 Факторы формирования трудовой мотивации сотрудников 13
1.3 Понятие и типология стилей общения руководителя 17
1.4 Исследования влияния стиля общения руководителя на трудовую мотивацию сотрудников 25
1.5 Выводы 32
Глава II. Эмпирическое исследование влияния стиля общения руководителя на трудовую мотивацию сотрудников 35
2.1 Описание программы эмпирического исследования 35
2.2 Описание полученных результатов 37
2.3 Интерпретация результатов исследования 49
2.4 Выводы 51
Глава III. Рекомендации по оптимизации стиля общения руководителя как условия формирования мотивации сотрудников 52
3.1 Цели и задачи работы по оптимизации стиля общения руководителя как условия формирования мотивации сотрудников 52
3.2 Программа тренинга оптимизации стиля общения руководителя 55
Заключение 67
Список литературы 71
Приложения 76
Глава I. Проблема влияния стиля общения руководителя на трудовую мотивацию сотрудников в психологии 6
1.1 Понятие трудовой мотивации 6
1.2 Факторы формирования трудовой мотивации сотрудников 13
1.3 Понятие и типология стилей общения руководителя 17
1.4 Исследования влияния стиля общения руководителя на трудовую мотивацию сотрудников 25
1.5 Выводы 32
Глава II. Эмпирическое исследование влияния стиля общения руководителя на трудовую мотивацию сотрудников 35
2.1 Описание программы эмпирического исследования 35
2.2 Описание полученных результатов 37
2.3 Интерпретация результатов исследования 49
2.4 Выводы 51
Глава III. Рекомендации по оптимизации стиля общения руководителя как условия формирования мотивации сотрудников 52
3.1 Цели и задачи работы по оптимизации стиля общения руководителя как условия формирования мотивации сотрудников 52
3.2 Программа тренинга оптимизации стиля общения руководителя 55
Заключение 67
Список литературы 71
Приложения 76
4,500 руб.
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам
Темы работ