Готовая дипломная работа
на тему:«Аттестация и оценка персонала »
Цена: 4,500 руб.
Номер: N12398
Специальность: Юриспруденция
Год: 2014
Тип: Диплом
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Содержание
Введение
Заключение
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПОЛНОМОЧИЯ И СТРУКТУРА СЛУЖБЫ ПО ПОДБОРУ И УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 6
1.1. Основания возникновения трудовых отношений 6
1.2. Штатная оптимизация 20
Глава 2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ АТТЕСТАЦИИ И ОЦЕНКИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА 30
2.1. Аттестация, как метод оптимизации численности персонала 31
2.2. Специальная оценка, как замещение аттестации: понятие и правовое регулирование 47
2.3. Актуальные правовые проблемы аттестации и оценки работников и возможности их разрешения 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 62
ПРИЛОЖЕНИЕ 66
ГЛАВА 1. ПОЛНОМОЧИЯ И СТРУКТУРА СЛУЖБЫ ПО ПОДБОРУ И УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 6
1.1. Основания возникновения трудовых отношений 6
1.2. Штатная оптимизация 20
Глава 2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ АТТЕСТАЦИИ И ОЦЕНКИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА 30
2.1. Аттестация, как метод оптимизации численности персонала 31
2.2. Специальная оценка, как замещение аттестации: понятие и правовое регулирование 47
2.3. Актуальные правовые проблемы аттестации и оценки работников и возможности их разрешения 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 62
ПРИЛОЖЕНИЕ 66
4,500 руб.
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам
Темы работ