Готовая дипломная работа
на тему:«ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОЦЕССА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА КРЕДИТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ (на примере Национального Банка "ТРАСТ")»
Цена: 4,500 руб.
Номер: N13071
Специальность: Менеджмент
Год: 2015
Тип: Диплом
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Содержание
Введение
Заключение
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. Теоретические основы мотивации персонала в современной организации 8
1.1. Понятие мотивации 8
1.2. Анализ теорий мотивации 17
1.3. Методология анализа мотивации персонала кредитной организации 25
ГЛАВА 2. Анализ системы мотивации персонала Национального банка «Траст» 30
2.1. Характеристика деятельности Национального банка «Траст» и анализ финансово-хозяйственной деятельности Национального банка «Траст» 30
2.2. Исследование системы мотивации персонала Национального банка «Траст» 39
2.3. Проблемы системы мотивации персонала Национального банка «Траст» 43
ГЛАВА 3. Совершенствование системы мотивации персонала в Национальном банке «Траст» 48
3.1.Разработка мероприятий по материальной мотивации персонала 50
3.2. Разработка мероприятий по нематериальной мотивации персонала 56
3.3. Социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 71
ПРИЛОЖЕНИЯ 73
ГЛАВА 1. Теоретические основы мотивации персонала в современной организации 8
1.1. Понятие мотивации 8
1.2. Анализ теорий мотивации 17
1.3. Методология анализа мотивации персонала кредитной организации 25
ГЛАВА 2. Анализ системы мотивации персонала Национального банка «Траст» 30
2.1. Характеристика деятельности Национального банка «Траст» и анализ финансово-хозяйственной деятельности Национального банка «Траст» 30
2.2. Исследование системы мотивации персонала Национального банка «Траст» 39
2.3. Проблемы системы мотивации персонала Национального банка «Траст» 43
ГЛАВА 3. Совершенствование системы мотивации персонала в Национальном банке «Траст» 48
3.1.Разработка мероприятий по материальной мотивации персонала 50
3.2. Разработка мероприятий по нематериальной мотивации персонала 56
3.3. Социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 71
ПРИЛОЖЕНИЯ 73
4,500 руб.
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам
Темы работ