ГлавнаяГотовые работы Разработка программы удержания персонала в условиях дестабилизации организационного климата

Готовая дипломная работа

на тему:

«Разработка программы удержания персонала в условиях дестабилизации организационного климата»









Цена: 4,500 руб.

Номер: N13163

Специальность: Управление персоналом

Год: 2015

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УДЕРЖАНИЯ ПЕРСОНАЛА 9
1.1. Терминология и методы удержания персонала организации 9
1.2. Факторы нестабильности организационного климата 14
1.3. Взаимосвязи между стилями управления и организационным климатом 22
1.4. Корпоративная культура и социальные программы как инструменты привлечения и удержания персонала 29
ГЛАВА II. АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ЗАО «ХИМПЭК» 41
2.1. Краткая характеристика предприятия 41
2.2. Анализ методов и инструментов управления персоналом на предприятии 44
2.3. Меры по удержанию персонала на предприятии в условиях нестабильности организационного климата 60
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО УДЕРЖАНИЮ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ В УСЛОВИЯХ ДЕСТАБИЛИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КЛИМАТА 72
3.1. Изменение стиля управления как способ удержания персонала в условиях дестабилизации организационного климата 72
3.2. Формирование структуры должностных уровней на предприятии 81
3.3. Анализ результатов внедрения системы удержания персонала в условиях дестабилизации организационного климата 95
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 104
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 107

4,500 руб.

Поиск по базе выполненных нами работ: