ГлавнаяГотовые работы Совершенствование кадрового государственного (муниципального) управления на примере Государственного автономного учреждения «Информационное агентство Можайского муниципального района Московской области»

Готовая дипломная работа

на тему:

«Совершенствование кадрового государственного (муниципального) управления на примере Государственного автономного учреждения «Информационное агентство Можайского муниципального района Московской области» »









Цена: 4,500 руб.

Номер: N13177

Специальность: Государственное и муниципальное управление

Год: 2015

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание

Введение 3
Глава I. Теоретическая часть. Теоретические и методические основы разработки дипломного проекта 7
1.1. Понятие кадрового потенциала организации 7
1.2. Принципы формирования кадрового потенциала организации 11
1.3. Вопросы повышения эффективности кадрового потенциала 19
Глава II. Аналитическая часть. Характеристика и анализ состояния объекта исследования 30
2.1. Общая характеристика исследуемой организации 30
2.2. Анализ кадрового потенциала 37
2.3. Анализ кадровой политики 41
Глава III. Проектная часть. Разработка проектных предложений 48
3.1. Управление карьерой сотрудников 48
3.2. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики 56
Заключение 69
Список использованных источников 72
Приложение 1. 76
Приложение 2 78
Приложение 3 79

4,500 руб.

Поиск по базе выполненных нами работ: