ГлавнаяГотовые работы ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ, КАК ФАКТОР КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Готовая дипломная работа

на тему:

«ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ, КАК ФАКТОР КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ»









Цена: 4,500 руб.

Номер: N13208

Специальность: Экономика

Год: 2015

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание
Введение 4
Глава 1. Человеческий капитал, как основной фактор конкурентоспособности 8
1.1 Роль и место человеческого капитала при обеспечении конкурентоспособности фирмы 8
1.2 Понятие человеческого капитала предприятия, его отличительные признаки и характеристики 14
1.3 Методы оценки эффективности использования человеческого капитала 19
1.4 Показатели эффективности использования человеческого капитала 28
Выводы по главе 1 32
Глава 2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Май» 33
2.1 Характеристика деятельности компании 33
2.2 Кадровая политика компании ООО «Май» 38
2.3 Анализ показателей структуры и динамики персонала 40
2.4 Анализ качественных характеристик персонала и эффективности его использования 47
Выводы по главе 2 53
Глава 3. Разработка предложений по повышению эффективности использования человеческого капитала ООО «Май» 55
3.1 Анализ корреляционной зависимости стоимости человеческого капитала и финансовых результатов общества 55
3.2 Предложения по повышению эффективности использования человеческого капитала 60
3.3 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 66
Выводы по главе 3 68
Заключение 70
Список использованных источников 74
Приложение 77

4,500 руб.

Поиск по базе выполненных нами работ: