Готовая дипломная работа
на тему:«ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ, КАК ФАКТОР КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ»
Цена: 4,500 руб.
Номер: N13208
Специальность: Экономика
Год: 2015
Тип: Диплом
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Содержание
Введение
Заключение
Введение 4
Глава 1. Человеческий капитал, как основной фактор конкурентоспособности 8
1.1 Роль и место человеческого капитала при обеспечении конкурентоспособности фирмы 8
1.2 Понятие человеческого капитала предприятия, его отличительные признаки и характеристики 14
1.3 Методы оценки эффективности использования человеческого капитала 19
1.4 Показатели эффективности использования человеческого капитала 28
Выводы по главе 1 32
Глава 2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Май» 33
2.1 Характеристика деятельности компании 33
2.2 Кадровая политика компании ООО «Май» 38
2.3 Анализ показателей структуры и динамики персонала 40
2.4 Анализ качественных характеристик персонала и эффективности его использования 47
Выводы по главе 2 53
Глава 3. Разработка предложений по повышению эффективности использования человеческого капитала ООО «Май» 55
3.1 Анализ корреляционной зависимости стоимости человеческого капитала и финансовых результатов общества 55
3.2 Предложения по повышению эффективности использования человеческого капитала 60
3.3 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 66
Выводы по главе 3 68
Заключение 70
Список использованных источников 74
Приложение 77
Глава 1. Человеческий капитал, как основной фактор конкурентоспособности 8
1.1 Роль и место человеческого капитала при обеспечении конкурентоспособности фирмы 8
1.2 Понятие человеческого капитала предприятия, его отличительные признаки и характеристики 14
1.3 Методы оценки эффективности использования человеческого капитала 19
1.4 Показатели эффективности использования человеческого капитала 28
Выводы по главе 1 32
Глава 2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Май» 33
2.1 Характеристика деятельности компании 33
2.2 Кадровая политика компании ООО «Май» 38
2.3 Анализ показателей структуры и динамики персонала 40
2.4 Анализ качественных характеристик персонала и эффективности его использования 47
Выводы по главе 2 53
Глава 3. Разработка предложений по повышению эффективности использования человеческого капитала ООО «Май» 55
3.1 Анализ корреляционной зависимости стоимости человеческого капитала и финансовых результатов общества 55
3.2 Предложения по повышению эффективности использования человеческого капитала 60
3.3 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 66
Выводы по главе 3 68
Заключение 70
Список использованных источников 74
Приложение 77
4,500 руб.
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам
Темы работ