ГлавнаяГотовые работы Оценка персонала как основа принятия решений при найме, продвижении, поощрении, обучении, увольнении работников

Готовая дипломная работа

на тему:

«Оценка персонала как основа принятия решений при найме, продвижении, поощрении, обучении, увольнении работников »









Цена: 4,500 руб.

Номер: N13240

Специальность: Управление персоналом

Год: 2015

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты методологии оценки персонала предприятия
1.1 Персонал организации как один из важнейших ресурсов организации
1.2 Эволюция теоретических взглядов на персонал предприятия и его оценку
1.3 Методические подходы к оценке персонала предприятия
1.4 Значение методологии оценки персонала для формирования кадрового состава предприятия
Глава 2. Исследование существующих подходов к оценке работников в
2.1 Анализ социально-экономической ситуации предприятия
2.2 Технологии и методы оценки компетенций персонала предприятия
2.3 Практика проведения оценки сотрудников рассматриваемой организации
2.4 Исследование эффективности действующей в (УКАЗАТЬ ПРЕДПРИЯТИЕ) системы оценки персонала
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию оценки персонала предприятия
Заключение
Библиографический список
Приложения

4,500 руб.

Поиск по базе выполненных нами работ: