Готовая дипломная работа
на тему:«Совершенствование системы управления персоналом на основе функциональной модели оценки менеджмента ООО «Газпром трансгаз Ухта»»
Цена: 4,500 руб.
Номер: N14094
Специальность: Управление персоналом
Год: 2016
Тип: Диплом
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Содержание
Введение
Заключение
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ МОДЕЛИ ОЦЕНКИ МЕНЕДЖМЕНТА 5
1.1 Характеристика моделей управления менеджмента в России и за рубежом 5
1.2 Суть функциональной модели менеджмента 10
1.3. Особенности функциональной модели оценки менеджмента в управлении персоналом 23
2 ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ МОДЕЛИ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В ООО «ГАЗПРОМ ПЕРЕРАБОТКА» СОСНОГОРСКИЙ ГАЗОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД 28
2.1. Краткая характеристика производственно- хозяйственной деятельности предприятия 28
2.2. Анализ динамики основных финансово- экономических показателей 31
2.3. Анализ функциональной модели оценки менеджмента 45
3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ГАЗПРОМ ПЕРЕРАБОТКА» СОСНОГОРСКИЙ ГАЗОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД 47
3.1. Разработка мероприятий по улучшению управления персоналом 47
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 58
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ООО «ГАЗПРОМ ПЕРЕРАБОТКА» СОСНОГОРСКИЙ ГПЗ 61
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ МОДЕЛИ ОЦЕНКИ МЕНЕДЖМЕНТА 5
1.1 Характеристика моделей управления менеджмента в России и за рубежом 5
1.2 Суть функциональной модели менеджмента 10
1.3. Особенности функциональной модели оценки менеджмента в управлении персоналом 23
2 ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ МОДЕЛИ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В ООО «ГАЗПРОМ ПЕРЕРАБОТКА» СОСНОГОРСКИЙ ГАЗОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД 28
2.1. Краткая характеристика производственно- хозяйственной деятельности предприятия 28
2.2. Анализ динамики основных финансово- экономических показателей 31
2.3. Анализ функциональной модели оценки менеджмента 45
3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ГАЗПРОМ ПЕРЕРАБОТКА» СОСНОГОРСКИЙ ГАЗОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД 47
3.1. Разработка мероприятий по улучшению управления персоналом 47
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 58
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ООО «ГАЗПРОМ ПЕРЕРАБОТКА» СОСНОГОРСКИЙ ГПЗ 61
4,500 руб.
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам
Темы работ