Готовая дипломная работа

Введение 3

1. Теоретические основы учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда 5

1.1. Понятие, виды, формы и системы оплаты труда 5

1.2. Нормативно-правовое регулирование учёта и организации оплаты труда 10

1.3. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда 13

2. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Комбинат питания» 24

2.1. Краткая характеристика организации 24

2.2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда 28

2.3. Анализ расчетов с персоналом по оплате труда 32

3. Разработка предложений по совершенствованию учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Комбинат питания» 39

3.1. Предложения по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда 39

3.2. Предложения по совершенствованию анализа расчетов с персоналом по оплате труда 39

3.3. Оценка эффективности разработанных предложений 48

Заключение 50

Список использованных источников 53

Бухгалтерский учет труда и заработной платы занимает одно из цен-тральных мест во всей системе учета на предприятиях любой формы соб-ственности. Данный раздел работы бухгалтерии наиболее трудоемкий и ответственный. Одной из главных причин, которые влияют на производи-тельность труда, является оплата труда, именно по этой причине значение её трудно переоценить, поэтому выбранная тема работы является актуаль-ной.
Целью данной работы является проведение учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Комбинат питания», а также разра-ботка предложений по его совершенствованию.
В соответствии с поставленной целью в работе определены следующие задачи:
1. Исследовать понятие, виды, формы и системы оплаты труда
2. Рассмотреть нормативно-правовое регулирование учёта и органи-зации оплаты труда
3. Исследовать синтетический и аналитический учет расчетов с персо-налом по оплате труда
4. Исследовать учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Комбинат питания»
5. Провести анализ расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Комбинат питания»
6. Разработать предложения по совершенствованию учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Комбинат питания»
7. Оценить эффективность разработанных предложений
Теоретической базой работы послужили труда следующих авторов: Кузнецова Н.Б., Галимова А.Ш., Семенихин В. В., Захарьин В.Р., Залило-ва Р.Р.
Информационную базу исследования составляют законодательные и другие нормативные акты, данные Госкомстата России, российские и за-рубежные опубликованные результаты научных исследований, соответ-ствующие методические материалы, публикации в специализированной периодической печати, материалы научно-практических конференций, се-минаров.
Для проведения анализа формирования и использования прибыли ис-пользуются следующие источники:
- бухгалтерский баланс за 2015-2017 гг.
- отчёт о финансовых результатах за 2015-2017 гг.;
- расшифровка по отдельным статьям форм отчётности.
Практическая актуальность выбранной темы заключается в значимо-сти правильного применения законодательных норм в области бухгалтер-ского учета в практической деятельности каждого предприятия.

Целью данной работы является проведение учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Комбинат питания», а также разра-ботка предложений по его совершенствованию.
В соответствии с поставленной целью в работе определены следующие задачи:
1. Исследовать понятие, виды, формы и системы оплаты труда
2. Рассмотреть нормативно-правовое регулирование учёта и органи-зации оплаты труда
3. Исследовать синтетический и аналитический учет расчетов с персо-налом по оплате труда
4. Исследовать учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Комбинат питания»
5. Провести анализ расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Комбинат питания»
6. Разработать предложения по совершенствованию учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Комбинат питания»
7. Оценить эффективность разработанных предложений
Объект исследования - ООО «Комбинат питания»
Основной вид деятельности: оптовая торговля неспециализированная пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями
Организационная структура ООО «Комбинат питания» не совершен-на. Большим упущением является тот факт, что на предприятии ООО «Комбинат Питания» нет отдела кадров или хотя бы специалиста по кад-рам.
Общая численность персонала на 01.01.2017 г. составляет 14 человек.
Структура предприятия гетерогенная, т.к. в коллективе работают и мужчины и женщины. Текучести кадров практически нет.
В 2016 г. произошло снижение выручки организации на 7,54% вслед-ствие сокращения объема заказов. При этом за счет сокращения части рас-ходов удалось добиться роста чистой прибыли на 79,69%, что является положительным фактором. Рентабельность продаж также показала рост почти вдвое и составила 2,54% на конец 2016 г.
Синтетический и аналитический учет оплаты труда в ООО «Комбинат Питания» ведется в рамках счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате тру-да». Для ведения синтетического и аналитического учета расчетов по свя-занным с заработной платой бюджетным отчислениям используются суб-счета по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».
Начисление заработной платы сотрудникам происходит с использова-нием двух счетов: 20 «Основное производство» и 26 «Общехозяйственные расходы». Выплата заработной платы производится через кассу. К числу обязательных удержаний относятся отчисления НДФЛ в размере 13% от фонда оплаты труда. Заработная плата выплачивается согласно действу-ющему законодательству не реже, чем каждые полмесяца, а за время от-пуска не позднее, чем за один день до начала отпуска. ..