Готовый отчет по практике

Введение 3

1. Краткая характеристика ООО «Связист» 4

2. Анализ динамики и структуры дебиторской и кредиторской задолженности организации 10

3. Анализ оборачиваемости дебиторской и кредиторской задолженности организации 18

4. Предложения по оптимизации управления дебиторской и кредиторской задолженностью 21

Список использованных источников 26

Приложение 28

Преддипломная практика проходила в период с по 2017 г. в ООО «Связист».
Цель практики: закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний, полученных при изучении дисциплин в производственных условиях и получение практических навыков по анализу и управлению дебиторской и кредиторской задолженностью.
Задачи практики:
1. Дать краткую характеристику организации
2. Провести анализ динамики и структуры дебиторской и кредиторской задолженности
3. Провести анализ оборачиваемости дебиторской и кредиторской задолженности
4. Разработать предложения по оптимизации управления дебиторской и кредиторской задолженностью

Преддипломная практика проходила в ООО «Связист».
Цель практики: закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний, полученных при изучении дисциплин в производственных условиях и получение практических навыков по анализу и управлению дебиторской и кредиторской задолженностью.
Выбранная тема для выпускной работы актуальна, т. к. состояние дебиторской и кредиторской задолженностей, их размеры и качество оказывают большое влияние на финансовое состояние хозяйствующих субъектов.
Анализ дебиторской задолженности компании позволил выявить, что она вся является краткосрочной. Основную часть дебиторской задолженности составляет задолженность со сроком возникновения от 1 до 3 месяцев.
В 2016 г. произошло увеличение дебиторской задолженности компании по всем статьям, особенно сильно увеличилась сумма выданных авансов и прочая дебиторская задолженность.
Проведенный анализ кредиторской задолженности показал, что в ее структуре наибольший удельный вес приходится на задолженность перед поставщиками и подрядчиками (48,9%), также большую долю имеет задолженность персоналу (19,9%)...