Готовая дипломная работа
на тему:«Стили руководства и стили подчинения как фактор, влияющий на социально-психологический климат в коллективе»
Цена: 3,000 руб.
Номер: N6102
Специальность: Психология
Год: 2010
Тип: Диплом
Отзывы
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Глава 1. Теоретические аспекты изучения стилей руководства и стилей подчинения как фактора, влияющего на социально-психологический климат в коллективе 8
1.1. Характеристика основных стилей руководства 8
1.2. Формирование стиля руководства 26
1.3.Сущность стилей подчинения 28
1.4.Социально-психологический климат: понятия, подходы к пониманию, характеристики и функции 31
1.5.Влияние особенностей личности руководителя на психологический климат коллектива 38
Глава 2. Эмпирическое исследования стилей руководства и стилей подчинения как фактора, влияющего на социально-психологический климат в организации «Х» 45
2.1 Организация исследования 45
2.2. Методы исследования 46
2.3. Результаты исследования 49
2.4. Обсуждение результатов 54
Заключение 59
Рекомендации 63
Библиография 71
Приложение 76
Похожие работы:
Влияние стиля управления на социально-психологический климат в коллективе ➨
Введение
Глава 1. Теоретическое обоснование влияния стиля управления руководителя на социально-психологический ...
Влияние стиля управления на социально-психологический климат в коллективе. ➨
Введение..............................3
1 Анализ особенностей стиля управления руководителя и социально-психологического ...
Диагностика внутренней картины болезни как фактор, влияющий на отношение к терапии ➨
Введение.............................3
1. Теоретические и методологические аспекты исследования внутренней картины болезни ...