Готовая дипломная работа
на тему:«Организация повышения квалификации персонала фирмы (на примере ООО "Стейдж Энтертейнмент")»
Цена: 3,000 руб.
Номер: N7158
Специальность: Экономика
Год: 2011
Тип: Диплом
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Содержание
Введение
Заключение
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА 6
1.1 Роль и место повышения квалификации персонала в системе управления трудовыми ресурсами 6
1.2 Методологические подходы к организации повышения квалификации персонала на предприятии: отечественный и зарубежный опыт 17
1.3 Проблемы и перспективы развития организации повышения квалификации персонала, законодательная база 24
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «СТЕЙДЖ ЭНТЕРТЕЙНМЕНТ» 34
2.1 Краткая характеристика фирмы 34
2.2 Анализ финансово-экономической деятельности ООО «Стейдж Энтертейнмент» 36
2.3 Анализ системы управления трудовыми ресурсами 40
2.4 Анализ организации повышения квалификации персонала фирмы: проблемы и перспективы 50
ГЛАВА 3. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА 61
3.1 Программа организации повышения квалификации персонала ООО «Стейдж Энтертейнмент» 61
3.2 Расчет экономической эффективности внедрения программы 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 74
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА 6
1.1 Роль и место повышения квалификации персонала в системе управления трудовыми ресурсами 6
1.2 Методологические подходы к организации повышения квалификации персонала на предприятии: отечественный и зарубежный опыт 17
1.3 Проблемы и перспективы развития организации повышения квалификации персонала, законодательная база 24
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «СТЕЙДЖ ЭНТЕРТЕЙНМЕНТ» 34
2.1 Краткая характеристика фирмы 34
2.2 Анализ финансово-экономической деятельности ООО «Стейдж Энтертейнмент» 36
2.3 Анализ системы управления трудовыми ресурсами 40
2.4 Анализ организации повышения квалификации персонала фирмы: проблемы и перспективы 50
ГЛАВА 3. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА 61
3.1 Программа организации повышения квалификации персонала ООО «Стейдж Энтертейнмент» 61
3.2 Расчет экономической эффективности внедрения программы 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 74
3,000 руб.
Похожие работы:
Введение 3
1. Теоретические основы организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации 6
Введение................................4
1 Теоретические основы совершенствования управления персоналом
на предприятии.............................7
Организация повышения квалификации персонала фирмы (на примере ООО "Стейдж Энтертейнмент") ➨
ВВЕДЕНИЕ 5
1 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФИРМЫ 6
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ ...
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам
Темы работ