Готовая курсовая работа
на тему:«Высвобождение, увольнение и текучесть кадров»
Цена: 1,200 руб.
Номер: N8187
Специальность: Управление персоналом
Год: 2011
Тип: Курсовая
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Содержание
Введение
Заключение
Введение 3
1. Теоретические основы процесса управления высвобождением и текучестью персонала 5
1.1 Сокращение и высвобождение персонала и управление этими процессами 5
1.2 Текучесть персонала и пути управления ею 8
1.3 Нормативно-правовая база регулирования высвобождения персонала 13
2. Характеристика политики управления высвобождением персонала в детской городской клинической больнице 21
2.1 Характеристика задач, функций и кадрового потенциала ГДКБ 21
2.2 Анализ политики управления увольнением персонала и причин текучести кадров 29
2.3 Разработка рекомендаций по управлению увольнением и снижению текучести кадров 34
Заключение 38
Список литературы 40
Приложение А 42
1. Теоретические основы процесса управления высвобождением и текучестью персонала 5
1.1 Сокращение и высвобождение персонала и управление этими процессами 5
1.2 Текучесть персонала и пути управления ею 8
1.3 Нормативно-правовая база регулирования высвобождения персонала 13
2. Характеристика политики управления высвобождением персонала в детской городской клинической больнице 21
2.1 Характеристика задач, функций и кадрового потенциала ГДКБ 21
2.2 Анализ политики управления увольнением персонала и причин текучести кадров 29
2.3 Разработка рекомендаций по управлению увольнением и снижению текучести кадров 34
Заключение 38
Список литературы 40
Приложение А 42
1,200 руб.
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам
Темы работ