ГлавнаяГотовые работы Пути и методы повышения эффективного управления персоналом в организации

Готовая дипломная работа

на тему:

«Пути и методы повышения эффективного управления персоналом в организации»









Цена: 3,000 руб.

Номер: N8657

Специальность: Управление персоналом

Год: 2012

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание
Введение

1. Теоретические особенности управления персоналом в сетевых компаниях

1.1 Сущность и функции управления персоналом

1.2 Особенности и цели управления персоналом в сетевых компаниях

1.3 Критерии эффективности системы управления персоналом

2. Особенности системы управления персоналом в компании «Мери Кей»

2.1 Общие вопросы организации работы с персоналом в компании «Мери Кей»

2.2 Особенности отдельных элементов кадрового менеджмента в компании

2.3 Корпоративная культура как важный фактор системы управления персоналом в компании «Мери Кей»

3. Пути повышения эффективности управления персоналом в компании «Мери Кей»

3.1 Разработка критериев оценки эффективности управления персоналом в соответствии с целями компании

3.2 Совершенствование системы вознаграждения и поощрения персонала

3.3 Повышение эффективности системы привлечения персонала в компанию «Мери Кей»

Заключение

Список литературы

Приложения
3,000 руб.

Похожие работы:

Разработка организационного проекта управления развитием организационных структур системы управления организации. 


Введение    3
1. Теоретические аспекты управления развитием организационных структур системы ...

Анализ и методы повышения производительности труда персонала как одного из основных факторов повышения эффективности управления на предприятии (организации, фирме) 

Введение................................4
1 Теоретические основы совершенствования управления персоналом
на  предприятии.............................7

Современное состояние и перспективы развития управления персоналом на предприятии (организации, фирме) в России 

Введение................................    4
1.    Теоретические аспекты развития управления персоналом ...

Современное состояние и перспективы развития управления персоналом на предприятии (организации, фирме) (на примере предприятия ООО «Охинский механический завод») в России 



Введение ..........................4                                                                                                                                                                                                                                         ...

Поиск по базе выполненных нами работ: