Готовая дипломная работа
на тему:«Пути и методы повышения эффективного управления персоналом в организации»
Цена: 3,000 руб.
Номер: N8657
Специальность: Управление персоналом
Год: 2012
Тип: Диплом
Отзывы
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана, моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Мы стали Магистрами)))
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Поделиться
Содержание
Введение
Заключение
Введение
1. Теоретические особенности управления персоналом в сетевых компаниях
1.1 Сущность и функции управления персоналом
1.2 Особенности и цели управления персоналом в сетевых компаниях
1.3 Критерии эффективности системы управления персоналом
2. Особенности системы управления персоналом в компании «Мери Кей»
2.1 Общие вопросы организации работы с персоналом в компании «Мери Кей»
2.2 Особенности отдельных элементов кадрового менеджмента в компании
2.3 Корпоративная культура как важный фактор системы управления персоналом в компании «Мери Кей»
3. Пути повышения эффективности управления персоналом в компании «Мери Кей»
3.1 Разработка критериев оценки эффективности управления персоналом в соответствии с целями компании
3.2 Совершенствование системы вознаграждения и поощрения персонала
3.3 Повышение эффективности системы привлечения персонала в компанию «Мери Кей»
Заключение
Список литературы
Приложения
1. Теоретические особенности управления персоналом в сетевых компаниях
1.1 Сущность и функции управления персоналом
1.2 Особенности и цели управления персоналом в сетевых компаниях
1.3 Критерии эффективности системы управления персоналом
2. Особенности системы управления персоналом в компании «Мери Кей»
2.1 Общие вопросы организации работы с персоналом в компании «Мери Кей»
2.2 Особенности отдельных элементов кадрового менеджмента в компании
2.3 Корпоративная культура как важный фактор системы управления персоналом в компании «Мери Кей»
3. Пути повышения эффективности управления персоналом в компании «Мери Кей»
3.1 Разработка критериев оценки эффективности управления персоналом в соответствии с целями компании
3.2 Совершенствование системы вознаграждения и поощрения персонала
3.3 Повышение эффективности системы привлечения персонала в компанию «Мери Кей»
Заключение
Список литературы
Приложения
3,000 руб.
Похожие работы:
Введение 3
1. Теоретические аспекты управления развитием организационных структур системы ...
Введение................................4
1 Теоретические основы совершенствования управления персоналом
на предприятии.............................7
Введение................................ 4
1. Теоретические аспекты развития управления персоналом ...
Поиск по базе выполненных нами работ:
Разделы по направлениям
Готовые дипломы по специальностям
Готовые работы по предметам
Темы работ