ГлавнаяГотовые работы Разработка предложений по повышению эффективности системы управления персоналом на примере отдела технического контроля ОАО «Северсталь»

Готовая дипломная работа

на тему:

«Разработка предложений по повышению эффективности системы управления персоналом на примере отдела технического контроля ОАО «Северсталь»»









Цена: 2,000 руб.

Номер: SH17

Предмет: Управление персоналом

Год: 2006

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание
СОДЕРЖАНИЕ

Введение.    .    .    .    .    .    .    .    .    .    .    .    .6

1 Теоретические основы изучения системы управления персоналом и ее совершенствования.    .    .    .    .    .    .    .    .    .    .9

1.1    Понятие системы управления персоналом.    .    .    .    .    .9

1.2    Основные подходы к системе управления персоналом.    .    .    .14

1.3    Критерии и компоненты  оценки эффективности.    .    .    .    .17

2 Анализ существующей системы управления персоналом отдела

технического контроля ОАО «Северсталь».    .    .    .    .    .    .23

2.1 Краткая характеристика предприятия.    .    .    .    .    .23

2.2 Определение технико – экономических характеристик

объекта исследования.    .    .    .    .    .    .    .    .    .28

2.3 Кадровый потенциал отдела технического контроля.    .    .    .30

2.4 Анализ существующей системы управления персоналом.    .    .37

2.4.1 Организация найма, отбора и приема персонала.    .    .37

2.4.2 Адаптация персонала.    .    .    .    .    .    .    .40

2.4.3 Управление деловой карьерой.    .    .    .    .    .42

2.4.4 Деловая оценка и обучение персонала.    .    .    .    .46

2.4.5 Система оплаты труда.    .    .    .    .    .    .    .56

2.5 Безопасность жизнедеятельности.    .    .    .    .    .    .59

2.5.1 Общие требования безопасности.    .    .    .    .    .59

2.5.2 Требования безопасности при следовании пешком.    .    .61

2.5.3 Требования безопасности при  работе на ПЭВМ.    .    .61

3 Совершенствование системы управления персоналом.    .    .    .    .64

3.1 Совершенствование  системы стимулирования и оплаты труда.    .64

3.2 Комплекс мероприятий по совершенствованию отбора,

найма и адаптации персонала.    .    .    .    .    .    .    .68

3.3 Расчет экономической эффективности совершенствования

процессов управления персоналом.    .    .    .    .    .    .    .80

Заключение.    .    .    .    .    .    .    .    .    .    .    .84

Список использованных источников и литературы.    .    .    .    .    .87

Приложение.    .    .    .    .    .    .    .    .    .    .    .90
2,000 руб.

Похожие работы:

Разработка предложений по созданию системы управления себестоимостью услуг на предприятии городского хозяйства (на примере социального объекта города) 

Содержание
Введение................................3
1. Теоретические основы управления затратами на предприятии........7

Разработка предложений по повышению конкурентоспособности на примере ООО "Эктив" 

ВВЕДЕНИЕ    3
1.    КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ ПОДХОДЫ К ОБЕСПЕЧЕНИЮ, МЕТОДЫ И КРИТЕРИИ ...

Проект мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом ТД «Интерьер» 

ВВЕДЕНИЕ
1.ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.1 Предмет и стадии  процесса  планирования  персонала

Поиск по базе выполненных нами работ: