ГлавнаяГотовые работы Выбор стратегии управления персоналом огранизации

Готовая дипломная работа

на тему:

«Выбор стратегии управления персоналом огранизации»









Цена: 2,000 руб.

Номер: UL298

Предмет: Менеджмент

Год: 2004

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание


ВВЕДЕНИЕ    3

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1. КЛАССИФИКАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПО ОСНОВНЫМ ПРИЗНАКАМ

1.2. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ И ОПЕРАТИВНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ

1.2.1. Кадровое планирование и привлечение персонала

1.2.2. Процесс найма, отбора и распределения персонала

1.2.3. Организация работы по адаптации персонала

1.2.4. Обучение персонала

1.3. УПРАВЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТЬЮ И СОСТАВОМ ПЕРСОНАЛА

1.4. УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА

1.5. УПРАВЛЕНИЕ СТИМУЛИРОВАНИЕМ ТРУДА

ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ПОДСИСТЕМЫ

2.1. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОТЕЧЕСТВЕННОГО ОПЫТА

2.2. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА

2.3. РЕКОМЕНДАЦИИ НА ОСНОВЕ ПРОВЕДЕННОГО АНАЛИЗА

ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАО «ВИНС»

3.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАО «ВИНС»

3.2. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ЗАО «ВИНС»

3.3. КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ НА ЗАО «ВИНС»

3.4. ПРИВЛЕЧЕНИЕ И ОТБОР ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЕ

3.5. ОБУЧЕНИЕ И ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ЛИТЕРАТУРА

ПРИЛОЖЕНИЯ
2,000 руб.

Похожие работы:

Разработка организационного проекта управления развитием организационных структур системы управления организации. 


Введение    3
1. Теоретические аспекты управления развитием организационных структур системы управления современных организаций    5
2. Разработка ...

Стратегия управления персоналом организации. 


Введение
Глава 1  Теоретические аспекты стратегического управления персоналом
1.1. Основы кадрового планирования
1.1.1. Сущность цели и задачи кадрового планирования

Выбор стратегии управления персонала 


Введение
Глава 1. Стратегия управления персоналом в системе планирования производства
1.1. Планирование на предприятии в области управления персоналом
1.2. Эволюция стратегии ...

Выбор стратегии управления персоналом организации 


Введение.
Глава 1. Общие принципы управления персоналом торгового предприятия.
1.1. Классификация работников по основным признакам.
1.2. Оперативный план работы с персоналом.

Поиск по базе выполненных нами работ: