Готовая дипломная работа
на тему:«Оценка персонала предприятия»
Цена: 2,000 руб.
Номер: UL346
Предмет: Менеджмент
Год: 2004
Тип: Диплом
Отзывы
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
1.1. Понятие, цель и значение оценки персонала
1.2. Процедура оценки
1.3. Подготовка руководителей и работников к процедуре оценки
1.4. Выводы
Глава 2. ВИДЫ И МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
2.1. Комплексная оценка персонала
2.1.1. Оценка профессиональной компетентности персонала
2.1.2. Оценка управленческой компетентности руководителей
2.1.3. Оценка потенциальных возможностей персонала
2.2. Оценка исполнительской деятельности персонала
2.3. Оценка эффективности обучения
2.4. Выводы
Глава 3. ОЦЕНКА РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА В ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПАРТНЕР
3.1. Характеристика предприятия ООО Торговый Дом Партнер
3.2. Проведение оценки в ООО Торговый Дом Партнер
3.2.1. Оценка деятельности руководителей
3.2.2. Оценка деятельности сотрудников
3.3. Рекомендации по решению проблемы оценки персонала в ООО Торговый Дом Партнер
3.4. Выводы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
Похожие работы:
:
Введение 4
1. Теоретические основы персонала предприятия 8
1.1 Сущность ...
Аннотация 3
1. Общая характеристика ЗАО ТФ «СИРИН» 4
2. Изучение статистической ...
Оценка финансового состояния предприятия (на примере ООО"ВИКТОРИЯ") ➨
Введение 3
ГЛАВА 1. Теоретические основы оценки финансового состояния предприятия. 6
Оценка персонала предприятия ➨
Введение
Глава 1 Теоретические основы оценки персонала
1.1. Понятие, цель и значение оценки персонала