ГлавнаяГотовые работы Система мотивации работников предприятия

Готовая дипломная работа

на тему:

«Система мотивации работников предприятия»









Цена: 2,000 руб.

Номер: UL386

Предмет: Менеджмент

Год: 2004

Тип: Диплом

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Содержание


Введение

Глава 1. Методологические основы системы мотивации персонала организации

1.1. Понятие и сущность мотивации

1.2. Виды мотивационных систем

1.3. Мотивационный процесс и методы мотивации

Глава 2. Анализ существующей системы мотивации к труду и профессиональному росту сотрудников  ООО “Авто-Экс”

2.1. Методы и методики действующей системы мотивации на ООО “Авто-Экс”

2.2. Определение степени удовлетворенности персонала  трудовой деятельностью в ООО “Авто-Экс”

2.3. Определение ценностной ориентации работников

2.4. Определение силы мотивации для каждого респондента

2.5. Оценка возможностей удовлетворения требований к работе и значимости требований

Глава 3. Разработка и обоснование предложений по совершенствованию системы мотивации на предприятии

3.1. Основные пути совершенствования мотивационной политики ООО “Авто-Экс”

3.2. Предложения по мотивации сотрудников, связанные с материальным стимулированием на ООО “Авто-Экс”

3.3. Система штрафов и премиальных выплат на ООО “Авто-Экс”

Заключение

Литература

Приложения
2,000 руб.

Похожие работы:

Развитие коммуникативной компетентности работников интернет студии со средством социально-психологического тренинга (обьект исследования-работников интернет студии, а предмет коммуникативная компетентность работников интернет студии) 

Введение    3
Глава 1. Теоретическое обоснование использования социально-психологического тренинга как средства развития коммуникативной компетентности личности (на примере ...

Анализ состояния и направления совершенствования системы экономической безопасности предприятия (предприятия, фирмы) 

Содержание
Введение................................3
1. Теоретические основы системы экономической безопасности предпри-ятия......6
1.1 Основные факторы, методы и этапы обеспечения экономической ...

Управление капиталом предприятия (на примере предприятия ООО "Авен-Езер") 

Введение    3
1.    Теоретические основы управления капиталом предприятия в современных условиях    5
1.1.    Сущность ...

Учет оплаты труда и рассчетов с персоналом на примере конкретного предприятия(название предприятия) 

Введение    3
Глава 1. Теоретические основы учета заработной платы    6
1.1. Заработная плата как экономическая категория    6

Совершенствование системы мотивации труда работников предприятия и ее эффективность 

ВВЕДЕНИЕ


1. Теоретические основы мотивации, как процесса управления персоналом
1.1. Мотивация трудовой деятельности персонала
1.2. Стимулирование трудовой деятельности ...

Поиск по базе выполненных нами работ: