Готовая дипломная работа

Введение

Глава 1 Теоретические основы  управления персоналом на машиностроительном предприятии

1.1. Экономическое значение управления персоналом на машинострои-тельном  предприятии

1.2. Обоснование потребности предприятия в кадрах

1.3. Система подбора, расстановки, повышения квалификации кадров

1.4. Маркетинг персонала предприятия

1.5. Лизинг персонала предприятия

Глава 2 Анализ обоснования подбора и использования кадров на предприятии ОАО « УАЗ»

2.1. Общая характеристика и экономические показатели ОАО «УАЗ» на совре-менном этапе

2.2. Система обоснования потребности в кадрах предприятия

2.3. Привлечение и отбор персонала в современных  условиях

2.4. Система внутрифирменного обучения и развития работников

2.5. Обоснование использования кадров и система ротации

Глава 3 Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом предприятия

3.1. Организация труда – как условие повышения его эффективности

3.2. Обеспечение взаимодействия администрации и профсоюзов

3.3. Использование возможностей, заложенных в социальной политике пред-приятия

Глава 4 Организационно-экономическая часть

4.1. Мероприятия по совершенствованию выпуска продукции

4.2. Мероприятия по оснащению производства

4.3. Снижение затрат – пути повышения рентабельности

5.1. Экологические права граждан

5.2. Основные направления охраны окружающей среды

5.3. Экологические проблемы автопрома

Заключе-ние

Список использованных источников

Приложения