Готовая контрольная работа

Введение

Рынок труда в России появился официально в апреле 1991 года. В соответствии с вновь принятым Законом о занятости, гражданам стало принадле¬жать «исключительное право распоряжаться свои¬ми способностями к производительному и творчес¬кому труду». Закон формально закрепил за работ¬ником право собственности на собственное рабочее время, отразив изменения его социального статуса. Таким образом, появились основания для примене¬ния в России концепций и показателей для оценки трудовых ресурсов, принятых международными организациями (в том числе Международной Орга¬низацией Труда).

Одним из важнейших факторов снижения реального уровня доходов населения, наряду с уровнем занятости, является рост инфляции. Инфляция также оказывает серьезное воздействие на занятость.

В идеале существует достаточно очевидная связь между инфляцией и безработицей. При высокой безработице инфляция была бы низкой, и наоборот. Эта взаимосвязь в обобщенном виде могла быть выражена в так называемых «кривых Филлипса» (названных по имени австралийского экономиста Филлипса, который в 1958 г. впервые представил графики подобного рода).



















I. Классификация рабочей силы, показатели занятости и безработицы

Все население страны делится на экономически активное рабочая сила и экономически неактивное (те, кто по каким-либо причинам не имеет физической возможности трудиться).

Уровень экономической активности населения это доля экономически активного населения в его об¬щей численности.

Экономически активное население состоит из за¬нятых и безработных. Его численность и значения со¬ответствующих показателей измеряется и рассчитыва¬ется на определенный период.

К занятым относятся лица обоего пола в возрасте 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, ко¬торые в рассматриваемый период:

- выполняли работу по найму за вознаграждение на условиях полного или неполного рабочего времени, а также иную приносящую доход работу, самостоятель¬но либо у отдельных граждан, независимо от сроков получения непосредственной оплаты или дохода за свою должность. Не включаются в состав занятых зарегист¬рированные безработные, выполняющие оплачиваемые общественные работы, полученные через службу заня¬тости, а также учащиеся и студенты, выполняющие оплачиваемые сельскохозяйственные работы по направ¬лению учебных заведений;

Введение…………………………………………………………………………...3

I. Классификация рабочей силы, показатели занятости и безработицы...…4 - 8

ІІ. Естественная и циклическая безработица……………………………….9 - 10

ІІІ. Инфляция………………………………………………………………..11 - 13

IV. Взаимосвязь инфляции и безработицы……………….……………….14 - 17

Заключение……………………………………………………………………….18

Литература……………………………………………………………………….19

Литература

1. А.С.Булатов «Экономическая теория» Экономист, Москва, 2003.

2. Завельский М.Г. «Экономика и социология труда». Курс лекций. Москва: ЛОГОС, 2001.

3. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. Москва: ЮНИТИ, 1999.

4. Нохин В.Я. Экономическая теория. - М.: Юристъ, 2000.

5. Малева Т.М. Государственная и корпоративная политика занятости. – М.: Инфра-М, 1999.

6. Носова С.С. Экономическая теория. – М.: «Владос», 2000.

7. Введение в макроэкономику // Луссе А. Макроэкономика: краткий курс: Учеб. пособие. – СПб., 1999.

8. Предмет макроэкономики. Ключевые макроэкономические проблемы. Метод макроэкономики // Вечканов Г.С., Вечканова Г.Р. Макроэкономика. – СПб., 2000.

9. Цели и инструменты макроэкономической политики // Экономическая теория: Учеб. / Под ред. А.И.Добрынина, Л.С. Тарасевича. – СПб., 1999.