ГлавнаяГотовые работы Должностное самоопределение руководителя

Готовая контрольная работа

на тему:

«Должностное самоопределение руководителя»









Цена: 750 руб.

Номер: V15935

Предмет: Управление персоналом

Год: 2009

Тип: контрольные

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Введение
Содержание
Литература
Введение



Вероятность компании выжить и преуспеть в современном деловом мире во многом зависит от того, насколько эффективен ее руководитель. Эффективное руководство предполагает высокую профессиональную компетентность, востребует определённые личностные качества и ресурсы. Для руководителей способность к созданию положительного психологического климата в коллективе с целью оптимизации деятельности организации является одной из составляющих профессиональной компетентности.

В связи с этим все больше работ посвящается изучению и обоснованию оригинальных подходов и методов исследования роли руководителя, с учетом новых взглядов, возникших вследствие становления новых экономических отношении.

Должностное самоопределение руководителя являются одним из ключевых моментов, определяющих эффективность, как его личной производственной деятельности, так и деятельности всей компании в целом.

Целью данной работы является изучение должностного самоопределения руководителя, для достижения данной цели необходимо решить ряд задач:

1. Определить психологический портрет эффективного руководителя

2. Изучить взаимосвязь стиля руководства и индивидуально-психологических особенностей руководителей

3. Рассмотреть деловую карьеру руководителя, ее планирование и реализацию
750 руб.

Похожие работы:

Роль руководителя в управлении персоналом 

1 Понятие о руководстве
Руководство - одно из центральных понятий в теории организации и управ¬ления персоналом, ...

Деятельность секретаря в приемной руководителя 

Взаимоотношения с руководителем могут строиться по-разному. Например, секретарь образовательного учреждения ...

Этикет руководителя 

Введение
Слово «этикет» — французского происхождения. По-француз¬ски etiguette означает установленный порядок ...

Влияние личностных характеристиек на профессиональное самоопределение 

1.4. Взаимовлияние личностных характеристик на профессиональное самоопределение
Наряду с изучением профессионально ...

Формирование имиджа руководителя 

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИМИДЖА РУКОВОДИТЕЛЯ
1.1. ПОНЯТИЕ И СТРУКТУРА ИМИДЖА РУКОВОДИТЕЛЯ

...

Поиск по базе выполненных нами работ: