Готовая курсовая работа
на тему:«Определение системы мер по предупреждению нежелательных конфликтов и стрессов в социальных группах»
Цена: 1,200 руб.
Номер: V16715
Предмет: Менеджмент
Год: 2009
Тип: курсовые
Отзывы
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!
Наиболее широкое распространение получили два подхода в понимании конфликта. При одном из них конфликт определяется как столкновение сторон, мнений, сил, т.е. весьма широко. При таком подходе конфликты возможны и в неживой природе .
Другой подход заключается в понимании конфликта как столкновения противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений и взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия. Круг участников конфликта ограничивается группой людей. Именно такое определение конфликта дает психологический словарь.
Возьмем за основу следующее определение конфликта:
под конфликтом понимается наиболее острый способ разрешения значимых противоречий, возникающих в процессе взаимодействия, заключающийся в противодействии субъектов конфликта и обычно сопровождающийся негативными эмоциями.
Необходимыми и достаточными условиями возникновения конфликта являются наличие у субъектов социального взаимодействия противоположно направленных мотивов или суждений. А также состояние противоборства между ними.
Цель курсового проектирования – разработка рекомендаций, обеспечивающих своевременную диагностику и предупреждение нежелательных конфликтов и стрессов в социальных группах.
Достижение цели проектирования предполагает решение следующих задач:
• изучение основных источников и причин возникновения конфликтов и стрессов в социальных группах;
• обоснование состава и содержания критериев оценки функциональной направленности конфликтов и стрессов в социальных группах;
• обобщение возможных мер предупреждения нежелательных конфликтов и стрессов в социальных группах;
• выявление и анализ нежелательных конфликтов и стрессов в конкретной социальной группе;
• обоснование совокупности показателей, которые могут использоваться в качестве ранних симптомов нежелательных конфликтов и стрессов в конкретной социальной группе;
• разработка процедуры мониторинга состояния социальной группы на основе ранних симптомов нежелательных конфликтов и стрессов;
• разработка системы мер, обеспечивающих предупреждение нежелательных конфликтов и стрессов на основе своевременной диагностики их симптомов.
Похожие работы:
Сущность социального конфликта, причины и динамика развития социальных конфликтов ➨
Многообразие и неоднородность социальной реальности, неравенство, лежащее в основе человеческого общества и ...
В настоящее время отсутствует общепринятая методика оценки производительности системы обработки данных, что ...
Политическая система есть одна из подсистем общества, наряду с экономической, идеологической и т.д., которая отличается ...
Денежная система – это форма организации денежного обращения в стране, сложившаяся исторически и закрепленная ...
Сущность и структура социальных конфликтов ➨
Каждый человек на протяжении своей жизни неоднократно сталкивается с конфликтами разного рода. Мы хотим чего-то ...