Готовая курсовая работа

Введение
Рыночная экономика предполагает значительное разнообразие организационно-правовых форм предприятий. Это объясняется тем, что одна часть национального хозяйства страны принадлежит и управляется частными гражданами либо индивидуально, либо коллективно, другая часть управляется учрежденными правительством или местными органами власти организациями. Кроме того, бизнес в любом государстве осуществляется в различных масштабах.
Центральным звеном рыночной экономики, в котором принимаются и осуществляются решения об использовании ограниченного количества благ с учётом обстоятельств внешней среды (которые не могут быть изменены по воле принимающих решения лиц), выбора вариантов решения проблем (альтернатив развития или независимых друг от друга вариантов действия), направленных на достижение желаемых конечных результатов (системы целей), являются хозяйствующие субъекты (организации, предприятия, домашние хозяйства).
В условиях рыночной экономики предприниматель свободен в использовании возможностей выбора вариантов решения проблем, альтернатив развития и определения своих целей. Однако существующая экономическая система выступает “как рамочное условие предпринимательской деятельности”. Помимо прочих условий эта система определяет организационно-правовые формы предприятий как хозяйствующих субъектов.
Организационно – правовые формы предпринимательской деятельности отличаются крайним разнообразием: к этой категории относятся как гигантские корпорации, подобные General Motors, так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые лавки с одним-двумя служащими и ежедневным небольшим объемом продаж. Такое разнообразие порождает необходимость классифицировать фирмы по некоторым критериям, которые будут рассмотрены в работе.

1. Понятие сущность и признаки предприятия
1.1. Понятие рынка и предприятия
Рынок в современном его понимании это то или иное сочета¬ние монопольно-регулирующих и конкурентных сил: в зависимо¬сти от степени их соотношения формируются различные типы рынков, отличающиеся в большей или меньшей мере, и присущи¬ми им механизмами.
При этом монопольно-регулирующие силы возникают на базе концентрации значительной или преобладающей части производ¬ства и капитала отрасли у ограниченного числа крупных компа¬ний. В число последних включаются фирмы, которые хотя абсо¬лютно могут быть и не очень велики, но, тем не менее, играют в рамках специализированных производств или локально-территориальных рынков роль ведущих производителей.
В развитой рыночной экономике действует три ведущих хозяйствующих субъекта: домохозяйство, предприятие и государство, которое выступает в качестве коллективного предпринимателя. Основными хозяйствующими субъектами, которые сосредоточивают в своей собственности большую часть общественного капитала (имущества), являются предприятия.
Под предприятием понимается самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Именно на предприятии протекает процесс производства продукции, происходит непосредственная связь работника со средствами производства. Предприятие предоставляет рабочие места, выплачивает заработную плату и путем выплаты налогов участвует в осуществлении государственных социальных программ.
Предприятие в условиях рыночной экономики самостоятельно осуществляет свою деятельность, само определяет организационно-правовую форму, ассортимент и объемы производства продукции, выбирает контрагентов, с которыми будет сотрудничать, решает вопросы оплаты труда, ценообразования, распоряжается полученной прибылью, оставшейся после уплаты налогов.
Обладая самостоятельностью, предприятие в условиях рынка несет полную материальную ответственность за результаты своей хозяйственной деятельности, отвечает за нарушение договорных, кредитных, налоговых обязательств и иных правил, предусмотренных законодательством.
1.2 Признаки предприятия
Предприятие обладает следующими признаками:
Во-первых, предприятие должно иметь в своей собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, которое обеспечивает материально-техническую возможность функционирования предприятия.
Во-вторых, предприятие отвечает своим имуществом по обязательствам, которые возникают у него во взаимоотношениях с кредиторами, в том числе и перед бюджетом.
В третьих, предприятие выступает в хозяйственном обороте от своего имени и имеет право заключать все виды гражданско-правовых договоров с юридическими и физическими лицами.
В четвертых, предприятие имеет право быть истцом и ответчиком в суде.
В пятых, предприятие должно иметь самостоятельный баланс и своевременно представлять установленную государственными органами отчетность.
В шестых, предприятие должно иметь свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму.
Предприятие обладает производственно-техническим единством, организационно-административной и финансово-экономической самостоятельностью.
Производственно-техническое единство означает взаимосвязь отдельных стадий производственного процесса, в результате которого исходные материалы превращаются в готовую продукцию. Оно предопределяет единую систему технической документации, общую техническую политику, единую систему машин, наличие общих вспомогательных и обслуживающих подразделений.
Организационно-административная самостоятельность означает, что предприятие имеет единый коллектив, единую администрацию и обладает правом юридического лица.
Финансово-экономическая самостоятельность заключается в том, что предприятие организует свою деятельность на основе самоокупаемости и имеет единую законченную форму учета и отчетности.
1.3 Факторы, влияющие на деятельность предприятия
На эффективность работы предприятия в условиях рыночной экономики влияют самые разнообразные факторы. В зависимости от направленности действия их можно объединить в две группы: позитивные и негативные. В зависимости от места возникновения все факторы классифицируют как внутренние и внешние.
К внутренним факторам, от которых зависит деятельность предприятия, относятся личность руководителя, а также способность его команды управлять предприятием в условиях рынка: инвестиционная и инновационная политика предприятия, совершенствование организации производства и труда, управления предприятием, создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и др.
Эффективность работы предприятия в условиях рынка в значительной степени зависит от внешних факторов, которые можно классифицировать по группам, связанным:
- с изменением конъюнктуры внутреннего и мирового рынка. В основном это проявляется в изменении спроса, предложения, колебании цеп;
- с изменением политической обстановки как внутри страны, так и в международном масштабе:
- с инфляционными процессами;
- с деятельностью государства.
В современных условиях именно от государства зависит эффективность деятельности предприятий. Это, прежде всего, создание цивилизованного рынка и правят игры на этом рынке (то есть создание правовой основы), обеспечение надлежащего правопорядка в стране и ее национальной безопасности, защита конкуренции, разработка и организация выполнения хозяйственного законодательства.
Необходимо отметить, что в условиях рыночной экономики, при существовании жесткой конкуренции и возникновении порой непредсказуемых ситуаций, предприятия постоянно подвергаются риску, связанному с их производственной и коммерческой деятельностью. Наличие риска заставляет производителя экономить финансовые и материальные ресурсы, осуществлять постоянный поиск наиболее эффективных коммерческих сделок, новых проектов и т.д.

Введение 2
1. Понятие сущность и признаки предприятия 3
1.1. Понятие рынка и предприятия 3
1.2 Признаки предприятия 4
1.3 Факторы, влияющие на деятельность предприятия 5
2. Классификация предприятий 7
2.1 Классификация по размеру 7
2.2 Классификация по формам собственности 8
2.3 Классификация по принадлежности капитала 9
2.4 Классификация по организационно-правовой форме 9
2.5 Объединения предприятий 14
Заключение 23
Список литературы 25

1. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Принят Государственной Думой 12 мая 1995 года (в ред. Федеральных законов от 21.03.2002 N 31-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
2. Баженов Г.Е., Гнездилова Л.И., Стародубцева О.А. Яцко В.А ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, Учебное пособие, Новосибирск -2000
3. Баскакова, О. В. Экономика организаций (предприятий) : учеб. пособие / О.В. Баскакова ; Изд.-торг. корпорация "Дашков и Кш". - М. : Дашков и Кш, 2004. - 268 с. - Библиогр.: с. 265-267
4. Зимин, А. Ф. Экономика организаций (предприятий) : учеб.-практ. пособие / А.Ф. Зимин ; Вост. ин-т экономики, гуманит. наук, упр. и права. - Уфа : Вост. ун-т, 2003. - 127 с. - Библиогр.: с. 125-126 (24 назв.).
5. Н.И.Кожухов, А.Э.Клейнхоф, Л.И.Кожухова. Основы внешней экономической деятельности. Учебное пособие. — М.: МГИУ, 1999.- 141 с.
6. Пичужкин, И. В. Экономика организаций (фирм) : учеб. пособие / [И.В. Пичужкин, к.э.н., доц., А.А. Марченко, к.э.н., доц., Е.Ф. Богданова и др.] ; под ред. И.В. Пичужкина. - М. : Юрайт, 2003. - 319 с. - Библиогр.: с. 315-319 (81 назв.).
7. Чмышенко, Е.Г. Экономика организаций (предприятий) [Электронный ресурс]: электрон. учебник / Е.Г.Чмышенко, К.А.Миннибаева, Т.М.Ожерельева ; БГТИ
8. Предпринимательство Серия: Золотой фонд российских учебников, Издательство: Юнити-Дана, 2007 г., 736 стр.
9. Шарощенко, И. В. Экономика организаций (предприятий) : учеб. пособие / И.В. Шарощенко ; М-во образования Рос. Федерации, Дальневост. гос. акад. экономики и упр. - Владивосток : Изд-во ДВГАЭУ, 2003. - 136 с. - Библиогр.: с. 134-135.
10. Шуртухина, И. В. Экономика организаций (предприятий) : крат. курс лекций / И.В. Шуртухина, О.А. Эсатов ; М-во образования Рос. Федерации, Иван. гос. энергет. ун-т. - Иваново : Иван. гос. энергет. ун-т, 2003. - 67 с. - Библиогр.: с. 55 (7 назв.).
11. Экономика организаций (предприятий) : учеб. для студентов вузов / [В.Я. Горфинкель, В.А. Швандар, М.М. Максимцов - доктора экон. наук, профессора и др.] ; под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. - М. : ЮНИТИ, 2003. - 608 с. - Библиогр.: с. 600-604 и в подстроч. примеч.
12. Экономика организаций (предприятий): Учебник для вузов/ Под ред. проф. В.Я.Горфинкеля, проф. В.А.Швандара. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 608 с