ГлавнаяГотовые работы Организационные структуры управления фирмой и их развитие

Готовая курсовая работа

на тему:

«Организационные структуры управления фирмой и их развитие»









Цена: 1,200 руб.

Номер: V33732

Предмет: Экономика предприятия

Год: 2008

Тип: курсовые

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Введение
Содержание
Литература
Введение
Функционирование российских предприятий в последние 10-12 лет показывает, что на многих из них хозяйственный механизм оказался неприспособленным к рыночной экономике. Это обусловлено наличием проблем практического управления, существующих на современном этапе во всех структурах бизнеса.
Успех предприятия зависит от трех факторов: выбранной стратегии, организационной структуры и от того, каким образом она функционирует. Поэтому при выборе нового или пересмотре прежнего варианта организации деятельности предприятия, по сути, решается задача: как при заданных целях и выбранной стратегии спроектировать организационную структуру, которая будет способна обеспечивать максимальные возможности для достижения главной цели деятельности предприятия?
При проектировании новой организационной структуры предприятия используются различные методы. Первый заключается в том, что вначале составляется перечень конкретных критериев, применимых к данной форме (данному типу) предприятия. Затем определяются основные элементы организации, которые отбираются с помощью этих критериев, после чего отобранные элементы группируются в желаемую организационную структуру.
Второй метод предполагает рассмотрение принципиальных схем, применяемых на практике. Из перечня возможных вариантов по тому или иному критерию выбирается структура, наиболее пригодная для проектируемой организации и ее хозяйственной миссии (структура может модифицироваться или дополняться другими элементами с учетом специфических требований).
Цель данной курсовой работы – рассмотрение основных типов организационных структур управления предприятием (фирмой) и их развития, а также зарубежный опыт формирования организационной структуры фирмы.
I глава работы включает в себя определение понятия организационной структуры управления, характеристику типов организационных структур, выявление преимуществ и недостатков каждого типа. Здесь рассмотрены следующие типы:
- линейная;
- функциональная;
- линейно-функциональная;
- линейно-штабная;
- дивизиональная;
- матричная.
II глава посвящена вопросу о формировании и трансформации организационных структур. Основным направлением трансформации организационных структур является стремление к большей гибкости и более качественной настройке организации на конкретные условия. В данной главе представлены условия, с учетом которых разрабатывается организационная структура; этапы разработки организационной структуры; правила организационного проектирования; требования к новой организационной структуре; основные тенденции эволюции организационных структур.
III глава работы представляет собой анализ организационных структур управления в зарубежных фирмах. Опыты формирования организационной структуры анализируется на конкретных зарубежных фирмах.
1,200 руб.

Похожие работы:

пример организационной структуры управления и предложения по преобразованию этой структуры 

Структура организации — это фиксированные взаимосвязи, которые существуют между подразделениями и работниками ...

Организационные структуры управления маркетингом 

Маркетинг означает деятельность в сфере рынка. Однако маркетинг как система экономической деятельности включает ...

Организационные структуры управления предприятием рыночной экономики. 

ВВЕДЕНИЕ

Термин "организация" происходит от греческого слова "органон", что означает устройство, инструмент, ...

Поиск по базе выполненных нами работ: