ГлавнаяГотовые работы Бухгалтерский учет, анализ и аудит затрат на оплату труда

Готовая дипломная работа

на тему:

«Бухгалтерский учет, анализ и аудит затрат на оплату труда»









Цена: 3,000 руб.

Номер: V37734

Предмет: Бухгалтерский (финансовый) учет

Год: 2009

Тип: дипломы

Отзывы

Айжамал 26.08.2020
Вас беспокоит автор статьи Айжамал из Кыргызстана,  моя статья опубликована, и в этом ваша заслуга. Огромная благодарность Вам за оказанные услуги.
Татьяна М. 12.06.2020
Спасибо Вам за сотрудничество! Я ВКР защитила на 5 (пять). Огромное спасибо Вам и Вашей команде Курсовой проект.
Юлианна В. 09.04.2018
Мы стали Магистрами)))
Николай А. 01.03.2018
Мария,добрый день! Спасибо большое. Защитился на 4!всего доброго
Инна М. 14.03.2018
Добрый день,хочу выразить слова благодарности Вашей и организации и тайному исполнителю моей работы.Я сегодня защитилась на 4!!!! Отзыв на сайт обязательно прикреплю,друзьям и знакомым  буду Вас рекомендовать. Успехов Вам!!!
Ольга С. 09.02.2018
Курсовая на "5"! Спасибо огромное!!!
После новогодних праздников буду снова Вам писать, заказывать дипломную работу.
Ксения 16.01.2018
Спасибо большое!!! Очень приятно с Вами сотрудничать!
Ольга 14.01.2018
Светлана, добрый день! Хочу сказать Вам и Вашим сотрудникам огромное спасибо за курсовую работу!!! оценили на \5\!))
Буду еще к Вам обращаться!!
СПАСИБО!!!
Вера 07.03.18
Защита прошла на отлично. Спасибо большое :)
Яна 06.10.2017
Большое спасибо Вам и автору!!! Это именно то, что нужно!!!!!
Спасибо, что ВЫ есть!!!

Поделиться

Введение
Содержание
Заключение
Литература
ВВЕДЕНИЕ

Оплата труда – уникальная категория с мощным внутренним потенциалом, уровень которого, пожалуй, сложно с чем-либо сопоставить. Этот потенциал может выполнять как созидательную, так и разрушительную роль в коллективе и обществе. Если оплата труда по своему размеру и организации заинтересовывает работников, она – колоссальный фактор роста производства и развития страны. В противном случае – о чем свидетельствуют известные примеры в России и за рубежом – оплата труда может стать причиной серьезных социальных взрывов и потрясений.
Исходя из основных приоритетов социальной политики в нашей стране, можно отметить, что главная ее цель – повышение уровня и качества жизни населения на основе стимулирования трудовой и предпринимательской активности, предоставления каждому трудоспособному человеку возможностей, позволяющих своим трудом обеспечить благосостояние семьи, формирование сбережений и их эффективное инвестирование.
Заработная плата – один из главных материальных источников жизни – не пользуется должным вниманием у российских государственных органов, предприятий, средств массовой информации и науки. В федеральной, региональной и местной политике социальные вопросы, и заработная плата в том числе, находятся в лучшем случае на втором плане. Работа хозяйствующих субъектов – основной ячейки экономики страны – подчинена главным образом достижению максимальной прибыли, хотя кроме удовлетворения своих интересов предприятия должны государству перечислить положенные налоги и трудящимся выплачивать заработную плату.
С проблемами формирования и регулирования доходов населения тесно связаны вопросы организации оплаты труда на предприятиях, в организациях и учреждениях различных отраслей и форм собственности.
Вопросы, связанные с величиной, формами начисления и выплаты заработной платы и удержаний из нее, являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
В процессе написания дипломной работы ставится цель изучить основные аспекты категории оплаты труда, формирования, учета, анализа и аудита заработной платы на примере конкретного предприятия (ООО «СТЕФИ КЕРАМИКА»). Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить сущность заработной платы как экономической категории, а также формы и способы ее начисления;
- проанализировать законодательные и нормативные документы, применяемые в Российской Федерации в отношении заработной платы и ее учета;
- дать краткую экономическую характеристику исследуемого предприятия ООО «СТЕФИ КЕРАМИКА», изучить учетную политику предприятия;
- рассмотреть принципы ведения и документального оформления расчетов по оплате труда, бухгалтерский и налоговый учет затрат на заработную плату;
- раскрыть проблемы и выявить перспективы учета труда и его оплаты исследуемого предприятия;
- проанализировать затраты организации ООО «СТЕФИ КЕРАМИКА» на заработную плату и выявить факторы и резервы повышения производительности труда;
- выяснить, какие методики применяются для проведения обязательного аудита расчетов по оплате труда;
- провести обзорно аудит расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «СТЕФИ КЕРАМИКА» и дать рекомендации по совершенствованию оплаты и расчетов по ней.
Предметом исследования данной дипломной работы является бухгалтерский учет, анализ и аудит заработной платы.
Объектом исследования выступает ООО «СТЕФИ КЕРАМИКА» - строительно-ремонтное предприятие.
Источниками информации для написания работы служат Трудовой кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, законодательные и нормативные акты РФ, ПБУ, Инструкции и Стандарты, учебная литература, периодические издания и применяемые формы документов ООО «СТЕФИ КЕРАМИКА».
3,000 руб.

Поиск по базе выполненных нами работ: